Perfekt vorbereitet ins Vorstellungsgespräch - und dann kommt der Klassiker unter den Bewerbungsfragen: "Und was sind Ihre Schwächen?" Manch ein Kandidat lässt sich allein davon aus der Bahn werfen. Doch gerade auf Standardfragen im Vorstellungsgespräch können sich Bewerber vorbereiten. Mit welchen Fragen sie rechnen müssen - und was sie am besten darauf antworten. Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch.
Fragen im Vorstellungsgespräch
:"Und was sind Ihre Schwächen?"
Es ist der Klassiker im Bewerbungsgespräch: Die Frage nach den Stärken und Schwächen kommt fast immer. Warum eigentlich? Und was sollten Bewerber antworten? Coach Heiko Lüdemann antwortet.
Vorstellungsgespräch
:Diese Fragen kommen bestimmt
Eine falsche Antwort im Bewerbungsgespräch, und der Job ist weg. sueddeutsche.de verrät, welche Fragen immer wieder kommen - und was man darauf antworten sollte.
Test: Fangfragen im Bewerbungsgespräch
:Wie viele Smarties passen in einen Smart?
Und wie viele Katzen gibt es in Deutschland? Personaler piesacken Kandidaten mit schier unlösbaren Rätseln: Können Sie sie lösen?
Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
:"Die nächste Frage, bitte"
Schwanger? Parteimitglied? Chefs stellen im Bewerbungsgespräch oft verbotene Fragen. Kandidaten sollten eine gute Antwort parat haben - und ausgesucht höflich sein.
Bewerbungsgespräch
:Fiese Fangfragen von Personalern
Wenn das Vorstellungsgespräch wie ein Kreuzverhör abläuft, geraten Kandidaten schnell ins Schwitzen. Dann kommt es darauf an, sich nicht in Widersprüche zu verwickeln.
Fiese Fragen im Vorstellungsgespräch
:Wie Bewerber Schwächen kaschieren
"Warum sollten wir gerade Sie einstellen?" Kandidaten, die im Bewerbungsgespräch darauf antworten, dass sie der Richtige für die Stelle sind, haben schon verloren: Die Standartantwort langweilt jeden Personaler.
Falsche Antwort im Bewerbungsgespräch
:"Mich hat die Arbeitsagentur geschickt"
Im Vorstellungsgespräch müssen Kandidaten begründen, warum sie sich ausgerechnet bei diesem Unternehmen um einen Job bemühen. Die Antwort sollten sich Bewerber gut überlegen.
Kreuzverhör im Vorstellungsgespräch
:Bewerber im Belastungstest
Es gibt Vorstellungsgespräche, die einem Kreuzverhör ähneln. Unangenehme Fragen sollen die Belastbarkeit der Kandidaten testen. Wie man am besten darauf reagiert, erklärt Bewerbungsexperte Thorsten Knobbe.
Bewerbungsgespräch
:Dumme Frage - gute Antwort
Sind Sie schwanger, schwul oder Parteimitglied? Solche Fragen dürfen Personaler im Jobinterview eigentlich nicht stellen. Wer trotzdem souverän reagiert, hat gute Karten.
Frage im Bewerbungsgespräch
:"Wie sind Sie auf uns gekommen?"
Im Gespräch mit dem zukünftigen Chef sollte man nicht nur brav Antworten geben, sondern auch Interesse zeigen.
Verbotene Fragen im Bewerbungsgespräch
:"Nun sag, wie hast du's mit der Religion?"
Im Jobinterview wollen Personaler fast alles wissen. Doch bestimmte Fragen sind verboten - worauf Bewerber keine Antwort geben müssen.
