Lehrling mit Studienabschluss: Für wen sich ein Traineeship lohnt
Berufsanfang

Das volle Programm

Manche Firmen bieten Hochschulabsolventen statt des Direkteinstiegs ein zweijähriges Traineeship an. Für wen lohnt sich das? Und woran erkennt man ein gutes Programm?

Von Kristin Kruthaup/dpa
neue Rooftop-Bar Flushing Meadows in der Fraunhoferstraße
Erfolgreich zum neuen Job

Netzwerken lohnt sich

Nicht das Zeugnis, nicht das hübsche Bewerbungsfoto, sondern Kontakte sind ausschlaggebend: Jede dritte Stelle wird über Beziehungen besetzt, zeigt eine Studie.

Von Sarah Schmidt
Neuer Job Berufseinstieg Büro Kollegen Dresscode Knigge
Berufseinstieg und Berufswechsel

So gelingen die ersten Tage im neuen Job

Wird man den Erwartungen des Chefs gerecht? Und wie werden die neuen Kollegen reagieren? Damit Sie im neuen Job vor lauter Nervosität oder Unwissenheit nicht von einem Fettnäpfchen ins andere treten: Tipps für Knigge und Dresscode, für den Einstand und die Probezeit.
Business chalk sketch; Businessplan
Ratgeber Businessplan

So präsentieren Sie Ihre Geschäftsidee richtig

Warum braucht es überhaupt einen Businessplan? Welche Infos gehören in das Gründungs-Exposé? Und welche Fehler sollten Sie vermeiden? Der SZ.de-Ratgeber hilft angehenden Gründern beim Weg in die Selbstständigkeit.
Eltern und Google
Einstieg in die Arbeitswelt

Wie Eltern ihre Kinder bei der Berufswahl unterstützen können

Was will ich werden? Diese Frage beschäftigt nicht nur Jugendliche kurz vor dem Schulabschluss, sondern auch deren Eltern. Informationen und Tipps für eine wichtige Lebensphase.

Von Sarah Schmidt
Universität Bremen Rechtswissenschaft
Kommentar
Leistung von Bachelor-Absolventen

Jung sollen sie sein - und trotzdem erfahren

Durchgefallen. So urteilen viele Unternehmen über Bachelor-Studenten. Dabei war es doch gerade Wirtschaftsverbände, die immer jüngere Berufseinsteiger forderten. Ihnen jetzt mangelnde Reife vorzuwerfen, ist unfair.

Von Roland Preuß
Studie des DIHK

Viele Unternehmen sind mit Bachelor-Absolventen unzufrieden

Praxiswissen - mangelhaft. Mehr als die Hälfte der deutschen Firmen hadert mit den Leistungen ihrer Bachelor-Absolventen. DIHK-Chef Eric Schweitzer warnt vor einer "Überakademisierung".

Vorsorgeuntersuchung
Fragen und Antworten
Nach der Bewerbung

Was passiert beim Gesundheitscheck?

Das Bewerbungsgespräch ist fast überstanden, der Traumjob zum Greifen nach, doch dann fordert der neue Arbeitgeber einen Gesundheitscheck. Was Jobsuchende mitmachen müssen - und was nicht.
Interview
Berufliche Neuorientierung

Muss ich noch 20 Jahre in diesem Job aushalten?

Die Ingenieurin träumt vom Buchladen, der Architekt von einer Bar. Karrierecoach Vincent Zeylmans erklärt, warum der Bruch mit dem alten Beruf bei Frust nicht ratsam ist - und wieso ein freiwilliger Gehaltsverzicht deutsche Chefs misstrauisch macht.

Von Johanna Bruckner
Ratgeber Neuer Job
Neuer Job

So überstehen Mitarbeiter die Probezeit

Kaum haben Mitarbeiter den Arbeitsvertrag unterschrieben, müssen sie schon wieder zittern. Fünf typische Anfängerfehler, die in der Probezeit passieren können - und eine Anleitung, wie es richtig geht.
Hauptsache Englisch: Neumodische Berufsnamen verwirren viele
Ratgeber
Kryptische Stellenanzeigen

Floskeln können viel verraten

Gerade Berufsanfängern sind Stellenanzeigen oft ein Rätsel. Ist fließendes Englisch wirklich immer ein Muss? Und bei welchen Signalwörtern sollten sich Jobsuchende eine Bewerbung zweimal überlegen?

Von Stephan Radomsky
Ratgeber
Frage an den SZ-Jobcoach

Der Job nervt - soll ich zurück an die Uni?

Antonia R. hat ein Volontariat angefangen, weil sie fürchtete, mit ihrem Bachelor nichts anderes zu finden. Doch der Job macht sie unglücklich. Ist der Schritt zurück an die Uni die richtige Alternative?
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jetzt.de
Erster Job

Zwischen Scham und Dekadenz

Ein Graben tut sich auf, wenn man im Freundeskreis als Einziger schon arbeitet. Man fühlt sich reicher - und älter. Und weiß plötzlich, welchen Sinn der Sonntag hat.

Von Nadja Schlüter
Interview
Berufswahl

"Eltern wissen nicht, wozu sie ihren Kindern raten sollen"

Das Kind tritt in die Fußstapfen der Eltern - so funktionierte die Berufsfindung früher. Und heute? Familienpsychologe Wolfgang Hantel-Quitmann über Jobs, die nicht mehr gefragt sind - und Konkurrenz zwischen den Generationen.
Frage an den SZ-Jobcoach

Muss ich die neuen Kollegen duzen?

Angelika E. ist Ärztin und fängt demnächst in einem medizinischen Versorgungszentrum an. Dort duzen sich die Mitarbeiter untereinander. Ihr ist das unangenehm - kann sie auf das "Sie" bestehen?

Saison für Weihnachtssterne beginnt
Studie zur Arbeitssituation von Praktikanten

Willkommen in der Wohlfühlzone

Kehren am Arbeitsmarkt die guten Sitten zurück? Jahrelang erregte die prekäre Lage der "Generation Praktikum" die Gemüter. Nun scheint die Stimmung zu drehen: Der Nachwuchs von heute ist ziemlich zufrieden - wenn auch nicht in allen Branchen.

Von Thomas Öchsner, Berlin, und Angelika Slavik
Neuer Job Kollege Mitarbeiter Chef Berufsanfang
Ratgeber Neuer Job
Erlebnisse am Arbeitsplatz

Neuer Job, neuer Wahnsinn

Das Computersystem schickt eine Fehlermeldung nach der anderen, der Kollege macht unverständliche Witze und der Chef ist nicht zu erreichen: Wer einen neuen Job antritt, braucht Zeit um sich zurechtzufinden - und muss dabei so manch seltsame Situation überstehen.

Von Pia Ratzesberger
Als Neuling in der Firma nicht zu forsch auftreten
Ratgeber Neuer Job
Knigge-Tipps fürs Kennenlernen im Büro

"Lassen Sie Ihre Kollegen das Tempo bestimmen"

Darf ich meinen Chef duzen, wenn sich alle mit Vornamen ansprechen? Und worüber rede ich mit den Kollegen beim Mittagessen? Knigge-Experte Horst Hanisch gibt Tipps, wie Sie durch die ersten Tage im neuen Job kommen.

Von Johanna Bruckner
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Knigge im Büro

So gelingt der Einstand

Kuchen oder Chips, Sekt oder Selters, schon nach einer Woche oder erst nach einem halben Jahr? Wann Sie welche Speisen und Getränke zu Ihrem Einstand im neuen Job auffahren und wen Sie dazu einladen sollten.
Büro
Entscheidung beim Berufseinstieg

Weltkonzern versus Familienbetrieb

In großen Unternehmen locken Weihnachtsgeld, Dienstwagen und mehr Urlaub. Kleine Betriebe bieten Berufseinsteigern eine familiäre Atmosphäre und mehr Eigenverantwortung. Welche Firmengröße zum Karrierestart sinnvoll ist, hängt vom Persönlichkeitstyp ab.
Arbeitsmarkt

Wie ein guter Berufsstart vor Jobverlust schützt

Die "Generation Praktikum" hat es schwer auf dem Arbeitsmarkt: Viele Berufseinsteiger bekommen keine Festanstellung, hangeln sich von einem prekären Arbeitsverhältnis zum nächsten. Das ist nicht nur unbefriedigend, sondern kann weitreichende Folgen haben.

Von Thomas Öchsner
28. Jahreskongress des Chaos Computer Club
Start-ups im Silicon Valley

Lernen von den wirklich Erfolgreichen

Eine private Initiative schickt deutsche Firmengründer ins Silicon Valley. Dort sollen sie lernen, wie man aus einer guten Idee ein gutes Geschäft macht - und im besten Fall mit einem großzügigen Geldgeber zurückkommt.

Von Sophie Crocoll
Die Aufstiegsangst der Arbeiterkinder
Umorientierung während der Promotion

Traumjob mit dem falschen Studium

Nicht immer bereitet das Studium auf denTraumjob vor. Doch viele Studenten merken das erst nach vielen Semestern und ersten Erfahrungen in der Berufswelt - oder gar während der Promotion. Gibt es einen eleganten Weg, so spät noch zu wechseln?
Auf die Firmengröße kommt es an
Bewerbung für den ersten Job

So finden Berufseinsteiger die richtige Firma

Weltkonzern, Mittelständler oder Start-up - diese Frage stellt sich für viele junge Berufseinsteiger. Für alle Varianten gibt es gute Argumente, über die sich jeder Bewerber Gedanken machen muss. Denn das perfekte Unternehmen gibt es nicht.
Bachelor Jobsuche
Bewerben mit Bachelor-Abschluss

Kaum studiert, schon im Job

Kein Abschluss zweiter Klasse: Lange als Schmalspur-Studium belächelt, zeigt der Bachelor jetzt seine Vorteile. Absolventen erleichtert er mitunter den Berufseinstieg.