Homeoffice

Home-Office

:Wer nicht kommt, geht leer aus

Obstkörbe und Tischtennisplatten waren gestern. Jetzt will die britische Großbank HSBC ihren Angestellten ans Geld: Einen Bonus gibt’s nur für fleißige Bürogänger.

Arbeit

:Das Home-Office stirbt nicht aus – im Gegenteil

SAP, Volkswagen, Otto: Sie alle haben ihre Präsenzregeln verschärft. Doch der allgemeine Trend geht nicht zurück ins Büro. Deutsche sind sogar mehr im Home-Office als Beschäftigte in anderen Ländern, zeigt eine Studie.

Gewerbeimmobilien in München

:Die Rückkehr aus dem Homeoffice

Weil viele Firmen ihre Mitarbeiter wieder verstärkt ins Büro holen wollen, steigt die Nachfrage am Immobilienmarkt deutlich – vor allem in der Innenstadt. In einem Segment aber sind die Folgen der Pandemie noch spürbar.

Leute

:„Der mallorquinische Lifestyle ist einfach anders“

Collien Ulmen-Fernandes macht ihre Buchhaltung jetzt im Pool. Nino de Angelo kommt nicht vom Alkohol los. Und Jan Josef Liefers geht unter die Traumdeuter.

ExklusivGeldanlage

:Die verschwiegenen Risiken offener Immobilienfonds

Als ein vermeintlich sicherer Immobilienfonds drastisch abgewertet wurde, waren Anleger überrascht. Ein Gutachten macht nun Anbietern wie Union Investment schwere Vorwürfe: Sie hätten die Risiken systematisch viel zu gering bewertet.

Remote-Arbeit

:Und der Chef schaltet sich täglich aus Taipeh zu

Viele Unternehmen beordern ihre Mitarbeiter zurück ins Büro. Aber es gibt auch diejenigen, die nur noch per Video miteinander kommunizieren. So wie ein Stuttgarter IT-Start-up, dessen Chef sich dachte: Wenn niemand ins Büro kommt, ziehe ich halt nach Taiwan.

MeinungArbeitswelt

:Anti-Vorsätze sind viel besser als Vorsätze

Gehaltserhöhung, Lob von Chef, alles erreichen, was man sich erträumt hat: Neujahrsvorsätze können ganz schön stressen. Dabei wäre die Lösung so einfach.

ExklusivAutokrise

:Nullrunde für Mercedes-Manager – und das Ende des Home-Office

Die Krise der deutschen Autohersteller schlägt bei Mercedes ein – auch beim Führungspersonal. Manager sollen 2025 keine Gehaltserhöhung bekommen. Und fünf Tage die Woche im Büro erscheinen.

Arbeit

:„Einsamkeit ist ansteckend“

Es ist ein Tabuthema  - und ein Massenphänomen: Jeder fünfte Arbeitnehmer weltweit fühlt sich einsam. Ein Gespräch mit Forscherin Sarah Wright darüber, warum sich viele wie Einzelkämpfer fühlen und was Unternehmen dagegen tun könnten.

Arbeitswelt

:Und wie geht’s dir, KI?

Jeder Fünfte quatscht lieber mit Programmen wie Chat-GPT als mit Kollegen. Das erspart einem viele lästige Gespräche. Doch alles kann die künstliche Intelligenz auch nicht ersetzen.

SZ MagazinGute Frage an Johanna Adorján

:Geht das vielleicht ein bisschen leiser?

Der Nachbar unserer Leserin telefoniert oft und laut bei geöffnetem Fenster. Soll sie ihn darauf ansprechen und einen Nachbarschaftsstreit riskieren? Unsere Kolumnistin hat darauf eine eindeutige Antwort.

Debatte um das Home-Office

:Mal angenommen, die Leute kämen gern ins Büro

Dass Chefs ihre Leute wieder mehr im Büro sehen wollen, ist richtig. Nur machen sie dabei viel falsch. Wie es gelingt, dass Mitarbeiter sogar gern an ihre Schreibtische zurückkehren.

Rückkehr ins Büro

:Das Home-Office stirbt nicht aus

Amazon, SAP, Deutsche Bank: Sie alle holen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro. Doch Zahlen zeigen, das ist nicht das Ende der Heimarbeit – hinter der neuen Präsenzpflicht steckt oft ein ganz anderes Kalkül.

Arbeitswelt

:Amazon schafft das Home-Office ab

Von Januar an müssen alle Mitarbeiter, von wenigen Ausnahmen abgesehen, fünf Tage die Woche ins Büro – das sei effizienter und schweiße die Mannschaft zusammen. In den Konzernzentralen wird es auch wieder feste Schreibtische geben.

MeinungHome-Office

:Die Rückkehr ins Büro ist richtig, Amazons Weg aber ist der falsche

Der Internetkonzern macht Schluss mit Home-Office: Künftig sollen Angestellte wieder fünf Tage die Woche ins Büro kommen. Das kann nicht gutgehen.

Henkel-Chef Knobel

:„Trump ist unberechenbarer als Harris“

Henkel-Chef Carsten Knobel erklärt, warum der Ausgang der US-Wahl für die deutsche Wirtschaft so entscheidend ist und eine eigene Produktion in den USA hilft, Risiken zu senken.

Nach Einschätzung des Ifo ist Präsenzarbeit der Heimarbeit in manchen Aspekten überlegen.

Kantinenessen

:Na dann, Mahlzeit!

16 Millionen Deutsche essen täglich in einer Kantine – am häufigsten Spaghetti Bolognese oder Currywurst. Geht das nicht anders? Erkundungen in Deutschlands bester Kantine – und in solchen, die man eher am anderen Ende der Skala verorten würde.

Arbeitswelt

:Unternehmen halten an Home-Office fest

Von wegen Rückkehr ins Büro: In der Corona-Pandemie haben zahlreiche Beschäftigte regelmäßig von zu Hause gearbeitet. Das wird einer neuen Studie zufolge auch so bleiben.

Rechtskolumne

:Darf man in seiner Wohnung ein Gewerbe betreiben?

Schulaufgaben korrigieren, Gitarrenunterricht erteilen und Mandanten empfangen: Manches ist in Mietwohnungen zulässig. Aber es kommt dabei auch auf den Einzelfall an.

„Quiet Vacationing“

:Urlaub machen, ohne Urlaub zu nehmen

Am Strand in der Sonne brutzeln und dem Vorgesetzten nichts davon sagen: Dieser Traum der Arbeitnehmer, dieser Albtraum für die Chefs, ist Realität geworden. Doch er birgt Gefahren.

Wohnungsnot

:Geywitz will Menschen zum Umzug aufs Land bewegen

Bauministerin Klara Geywitz (SPD) sieht darin eine Chance, die Wohnungsnot in Großstädten zu lindern. Eine wichtige Rolle spielt dabei das Homeoffice.

MeinungHome-Office

:Viele Unternehmen holen ihre Leute zurück ins Büro – das ist für alle gut

Der SAP-Chef will die Home-Office-Regeln verschärfen und fordert ehrlicheres Feedback. Das wäre auch im Sinne der Beschäftigten.

Steuern

:Experten empfehlen die Abschaffung der Pendlerpauschale

Finanzminister Lindner hat eine Expertenkommission zur Vereinfachung der Steuererklärung eingesetzt. Jetzt liegen die Vorschläge vor – und sie sind brisant.

Arbeitswelt

:Fast jeder vierte Erwerbstätige arbeitet im Home-Office

Die Pandemie ist vorbei – doch zu Hause arbeiten ist weiterhin beliebt. Im europäischen Vergleich bleibt Deutschland über dem EU-Schnitt.

„Mouse Mover“

:Mäuschen spielen

Eine US-Bank entlässt mehrere Mitarbeiter, weil sie aktive Arbeit am Computer lediglich vorgetäuscht haben sollen. Aber muss das moralisch überhaupt verwerflich sein?

Neubau vor Miete

:Wie die Stadt München die Verwaltung der Zukunft plant

In den nächsten zehn Jahren sollen 3500 Arbeitsplätze dazukommen, drei große Standorte sollen neu gebaut werden. Im Gegenzug plant die Stadt, neun angemietete Objekte abzustoßen.

ExklusivCarsten Maschmeyer

:„Mir ist eine Vier-Tage-Woche lieber als eine Null-Tage-Woche“

Carsten Maschmeyer ist heute ein Freund der Vier-Tage-Woche, findet das Home-Office wichtig und auch eine neue Work-Life-Balance. Ausgerechnet der Mann also, der vor Jahrzehnten den knallharten Finanzvertrieb AWD aufgebaut hat. Ein Interview über Wandel.

Arbeitswelt

:"Kollegen sind wie Familie, die suchen wir uns auch nicht aus"

Amy Gallo ist Expertin für nervige Kolleginnen und Kollegen. Ein Gespräch über sanfte Erziehungsmethoden für Büronachbarn - und wann man die direkte Konfrontation suchen muss.

Theater

:Ist das jetzt schon das Meeting?

Toshiki Okada macht sich mit "Homeoffice" am Düsseldorfer Schauspielhaus hinreißend über die Merkwürdigkeiten bei Videocalls lustig.

Versicherungen

:Schaden im Home-Office – wer muss zahlen?

Millionen arbeiten inzwischen zumindest einige Tage im Monat zu Hause. Wer für Schäden an Geräten des Arbeitgebers aufkommt – und warum das teuer werden kann.

Immobilien

:"Der Anteil der Standard-Arbeitsplätze sinkt radikal"

Das Home-Office hat den Büromarkt verändert, viele Unternehmen wollen Flächen einsparen. Samir Ayoub, Chef von Designfunktion, erklärt, wie die neue Arbeitswelt aussieht und warum sie nur gelingt, wenn Führungsstil und Architektur zusammenpassen.

MeinungJob

:Arbeit ist das halbe Leben - aber mehr auch nicht

Die Streiks für die 35-Stunden-Woche, die herbeigesehnte Viertagewoche, die Home-Office-Gemütlichkeit - all das zeigt: Ausgerechnet die Deutschen machen sich nicht mehr so viel aus dem Beruf. Das könnte auch eine Chance sein.

ExklusivArbeitswelt

:Home-Office-Frage entzweit die Deutsche Bank

Der Vorstand der Bank wirbt um Verständnis für eine neue Regelung zum Home-Office. Im Intranet schlägt der Chefetage eine Welle des Protests entgegen.

MeinungRückkehr ins Büro

:Feiern fürs Betriebsklima

Viele Unternehmen verschärfen ihre Home-Office-Regelungen. Statt auf Druck zu setzen, sollten sie besser dafür sorgen, dass die Leute gern ins Büro gehen.

Gespräche im Büro

:„Zuhören ist die Geheimwaffe des Smalltalk“

Die ziellose Plauderei im Büro gilt als oberflächlich oder gar lästig. Mit Home-Office und Online-Meetings verkümmert das spontane Gespräch auf dem Flur vollends. Dabei macht Smalltalk das Arbeiten sogar produktiver.

Gesundheit

:Wenn Menschen krank zur Arbeit gehen

Millionen Menschen sind aktuell erkältet. Doch nicht alle bleiben zu Hause, nicht wenige zwingen sich krank ins Büro. Das ist gefährlich - nicht nur für die eigene Gesundheit.

MeinungHome-Office

:Lasst junge Menschen in den Büros nicht allein

Viele Firmen zitieren ihre Angestellten aus dem Home-Office zurück in die Zentralen. Was manche Mitarbeiter nervt, ist für Berufseinsteiger eine gute Nachricht. Sie brauchen die Begegnung.

Arbeitswelt

:Stirbt das Home-Office in diesem Jahr schon wieder aus?

Keine Fahrtzeit und zwischendurch schnell die Wäsche machen: Viele können sich ihr Leben ohne Home-Office gar nicht mehr vorstellen. Doch jetzt zwingen viele Firmen ihre Leute zurück ins Büro - oder setzen auf sanften Druck.

Arbeitswelt

:"Ich möchte da leben, wo ich es mag"

Karrieredruck, Unzufriedenheit im Beruf und ein Todesfall in der Familie: Für Tim Chimoy war das die Zeit, aus der Karrieremaschine auszusteigen. Heute arbeitet der Architekt die meiste Zeit des Jahres von Thailand aus.

SZ-Kolumne "Bester Dinge"

:Buchrücken, die entzücken

Microsoft plant eine neue Funktion für Teams-Videokonferenzen: Man kann sich das Bücherchaos im Hintergrund virtuell sortieren lassen.

New Work

:Die Regeln der Freiheit

Einfach mal kurz nach Hawaii und dort unter Palmen liegen und arbeiten? Das ist technisch möglich, in der Praxis jedoch stark reguliert. Ein Überblick über Fallstricke und mögliche Lösungen.

Arbeit

:Wie gut ist Home-Office wirklich?

Vor der Pandemie war es für viele Unternehmen undenkbar, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen. Inzwischen wird dies mehr und mehr zur Normalität. Doch neben den Chancen gibt es auch Grenzen des mobilen Arbeitens.

Corona, Grippe, Schnupfen

:Gute Besserung, München!

Es wird gehustet und geschnäuzt und Corona-Tests sind so stark gefragt wie lange nicht mehr. Über eine Stadt im Ausnahmezustand.

Home-Office

:Reinkommen oder rausfliegen

Arbeitgeber in den USA verlieren die Geduld mit Mitarbeitenden, die nur von zu Hause aus arbeiten. Wer nicht mindestens drei Mal pro Woche im Büro erscheint, bekommt die Kündigung.

Studien zur Mobilität

:Stadt, Land, Stau

Die Zahl der Pendler steigt, der Autoverkehr auch. Die Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsplatz wird immer größer. Das ist schlecht fürs Klima - doch es ginge viel besser.

Home-Office

:Vollzeit im Büro? Muss nicht sein

3,2 Tage in der Woche verbringen Angestellte wieder im Büro, wie eine Umfrage zeigt. Auf eine Anwesenheitspflicht verzichtet die Mehrheit der Arbeitgeber.

Arbeit

:Vier Tage im Monat im Büro kann ja nicht so schwer sein - dachten sie

Die Allianz Rück verordnet ihren Mitarbeitern vier Präsenztage im Monat. Der Betriebsrat fühlt sich übergangen, zieht vor Gericht und verliert. Doch die zweite Instanz sieht das anders.

New Work

:"Ich war am Anfang überfordert von dieser Freiheit"

ChatGPT, Remote Work, volle Flexibilität: Die Digitalisierung revolutioniert, wann und wo wir wie arbeiten - und das ist erstmal anstrengend. Was man in der neuen Arbeitswelt braucht.

Büroimmobilien

:Wenn das Home-Office schlecht für die Rendite ist

In Deutschland bleibt jeden Tag mehr als die Hälfte aller Büros leer. Die Nachfrage nach neuen Räumen bricht ein. Das ist bitter für Vermieter – und für das Ersparte vieler Deutscher.