Hautfarbe

Kriminalität

:Ermittler sollen nach Hautfarbe fahnden dürfen

Ermittler sollen DNA-Spuren von unbekannten Tätern künftig auch auf Merkmale wie Augen-, Haut-, oder Haarfarbe hin analysieren dürfen. Bedenken, dass damit Grundrechte unzulässig beschränkt würden, weist das Justizministerium zurück.

SZ MagazinFrauen

:Tanz aus der Reihe

Nur sehr selten in der jahrhundertelangen Geschichte des Balletts wurde eine dunkelhäutige Tänzerin zum Star. Michaela DePrince hat es geschafft - trotz aller seelischen und körperlichen Verletzungen.

Mit seinem Plan, das Drama "Die Neger" bei den Wiener Festwochen aufzuführen, macht sich Johan Simons derzeit wenig Freunde. Angesichts des Titels, eines streitbaren Filmplakats und angemalter weißer Schauspieler stellt sich für viele die Frage: Darf der Intendant der Münchner Kammerspiele das?

Hautfarbe und Ernährung

:Der Karotten-Teint

Schon drei bis vier Portionen pflanzlicher Kost pro Tag bewirken, dass sich die Hautfarbe erkennbar ändert.

Debatte um bleichende Kosmetika in Indien

:Hass auf die eigene Haut

Was tut eine indische Frau, wenn die Aufmerksamkeit des eigenen Mannes nachlässt? Die Kosmetikindustrie weiß Rat: Einfach die Intimzone aufhellen und er hat wieder Interesse. Während der Macher eines Werbefilms für hautbleichendes Duschgel die Aufregung über seinen Spot nicht versteht, sprechen Kritiker von der "ultimativen Beleidigung".

Der Türsteher einer baden-württembergischen Disco weist einen dunkelhäutigen Gast ab. Der wehrt sich und das Gericht stellt tatsächlich Diskriminierung fest - verhängt aber keine Strafe und urteilt damit gegen europäisches Recht. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nennt den Fall "ungeheuerlich und skandalös".

Studie zu Rassismus

:Kleider machen Hautfarbe

Eine US-Studie hat mit Hilfe von Computerporträts unbewussten Rassismus nachgewiesen: Ob jemand als schwarz oder weiß wahrgenommen wird, hängt demnach nicht nur von der Hautfarbe eines Menschen ab, sondern von seiner Kleidung.

Diskriminierung am Arbeitsplatz

:Abkassieren im Namen der Gleichheit

Teure Fallen im Arbeitsalltag: Fühlen sich Angestellte in den USA diskriminiert, kann das für Unternehmen teuer werden. Am Ende verdienen vor allem die Anwälte.