Noch immer werden Gehälter häufig frei verhandelt - und unfair. Das Entgelttransparenzgesetz soll die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen eigentlich verkleinern. Wäre es nicht selbst ungerecht.
Gender Pay Gap
:Wen die Lohnlücke besonders hart trifft
Erklärungen für den Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern gibt es viele - Lösungen bislang wenige. Ein Überblick in Grafiken.
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Entgelttransparenzgesetz
:So erfragen Sie das Gehalt der Kollegen
An wen Sie sich wenden, wie Sie Ihren Anspruch formulieren und was Sie bei einer Klage beachten müssen: die fünf Schritte am Beispiel von Kundenbetreuerin Sabine.
Entgelttransparenzgesetz
:Wie Sie den Gehaltsvergleich anfordern und nutzen
Tipps für die Formulierung, das Vorgehen bei Verdacht auf Diskriminierung und zu den Möglichkeiten der Klage gegen den Arbeitnehmer aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
SZ JetztGleichstellung
:"Gleiche Arbeit muss gleich bezahlt werden!"
Wir haben junge Menschen gefragt, was sie vom neuen Entgelttransparenzgesetz halten, das verhindern soll, dass Frauen weniger Gehalt bekommen.
