Lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind wichtiger denn je, besonders auch für von Arbeitslosigkeit bedrohte oder arbeitslose Menschen, denn der Arbeitsmarkt verändert sich schnell. Doch die Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive kann besonders herausfordernd sein, wenn dabei private Verpflichtungen zu berücksichtigen sind: Wie bekommt man etwa trotz des weiterbildenden Lehrgangs die Betreuung von Kindern oder Angehörigen organisiert? Teilzeit-Weiterbildungen bieten hier eine praktikable Lösung, informiert das Institut für Berufliche Bildung (IBB), www.ibb.com .
Vorteile von Teilzeit-Weiterbildungen
Der größte Vorteil liegt auf der Hand: die zeitliche Anpassungsfähigkeit. Eine Weiterbildung in Teilzeit ermöglicht es, die tägliche Lernzeit zu verkürzen und somit mehr Freiraum für sonstige Angelegenheiten zu schaffen. Um das Lernen noch flexibler zu gestalten, setzen Bildungsträger zunehmend auf digitale Lernplattformen - so ist es machbar, auch vom Homeoffice aus am Unterricht teilzunehmen. Das ermöglicht den Lernenden eine optimale Vereinbarkeit von Weiterbildung und Alltag.
Umfangreiche Kursangebote
Das Kursangebot in Teilzeit ist vielfältig und deckt zahlreiche Berufsfelder ab. Von kaufmännischen Berufen über IT- und Technik-bereiche bis hin zu Gesundheits- und Sozialthemen - die Auswahl ist groß und reicht von der kurzen Auffrischung bis zur mehrjährigen Umschulung. Die Inhalte sind identisch mit denen der Vollzeitangebote, sodass die Teilnehmer am Ende denselben Abschluss erwerben können. Um dennoch den gesamten Lehrstoff zu vermitteln, ist die Dauer von Teilzeitkursen im Vergleich zur Vollzeitvariante allerdings in der Regel länger.
Finanzierung und Förderung
Für Arbeitslose besteht die Möglichkeit, die Kosten für eine Weiterbildung in Teilzeit durch Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit vollständig finanzieren zu lassen. Voraussetzung hierfür ist, dass die Maßnahme bei einem zertifizierten Bildungsträger durchgeführt wird.
Individuelle Beratung und Unterstützung
Ein wichtiger Aspekt erfolgreicher Weiterbildung ist die individuelle Betreuung und Beratung - darauf sollte bei der Suche nach einem passenden Anbieter zusätzlich geachtet werden. Seriöse Bildungsträger helfen bei der Auswahl des passenden Kurses und der Beantragung von Fördermitteln, bieten eine professionelle Lernumgebung und unterstützen bei der Bewerbung um eine neue Stelle.
Erschienen im Tagesspiegel am 30.05.2025
