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Einstellungstests Unternehmen
Üben fürs Assessment Center
 
Viele große Unternehmen legen ihren Bewerbern Einstellungstests vor. Mit unterschiedlichen Aufgabentypen sollen das Sprachverständnis, das logische Denken und die mathematischen Kenntnisse überprüft werden. Das Gute: Wer einmal das System kapiert hat, kann sich gezielt auf das Auswahlverfahren vorbereiten. (Bild: Fotolia)
Bestenliste
Position Benutzer Punkte
1 Reinhard Torkler 16
2 sophie47m8 16
3 k24 16
4 Powerfrau 16
5 wmenrbt 16
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