Brauchen wir ein Recht auf Nichterreichbarkeit nach Feierabend?
Foto: Fotos: Adobe Stock: Collage: SZ
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Angestellte in Australien schützt seit Kurzem ein besonderes Gesetz: Sie müssen nach Dienstschluss keine Mails mehr lesen und nicht ans Telefon gehen, wenn der Chef oder die Chefin anruft. Ein Vorbild auch für Deutschland?
Permanente Erreichbarkeit schadet früher oder später der Gesundheit.
Ein Kommentar von Alexander Hagelüken
Als Australien Beschäftigten jetzt ein Recht auf Abschalten gewährte, war Kritik daran vorhersehbar. Wie bitte, Beschäftigte sollen nicht mehr nach Dienstschluss erreichbar sein müssen? Übergriffigkeit des Staates, unnötige Belastung der Firmen! In Wahrheit wäre es bedenkenswert, so ein Recht auch in Deutschland konsequent zu etablieren. Denn die Berufswelt hat sich radikal gewandelt.
