Gericht: Gutes Ende eines Skandals

Ein Arbeitsgericht rehabilitiert eine entlassene Pflege­schulleiterin. Ihr war gekündigt worden, als sie einen Hochstapler enttarnt hatte.

Für Elke Backes ist gerade ein leidvolles Kapitel ihres beruflichen Lebens zu Ende gegangen. Die 52 Jahre alte Frau war bis zum Sommer 2017 eine mit guten Zeugnissen bedachte und von Kollegen geschätzte Leiterin der Pflegeschule der Saarland Heilstätten GmbH (SHG), eines gemeinnützigen Klinik- und Gesundheitsunternehmens. Vor einem Jahr erhielt sie eine fristlose Kündigung. Ihr Vergehen: Backes hatte zusammen mit einer Kollegin einen Hochstapler in der SHG enttarnt und ihren Arbeitgeber damit womöglich vor großem Schaden bewahrt. Sie sah sich keiner Pflichtverletzung schuldig und klagte gegen den Rauswurf.