Leserdiskussion:Wie lässt sich der Gender Pay Gap schließen?
Frauen verdienen in Deutschland nach wie vor durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. Vor allem in den Unternehmensbereichen Vertrieb, Organisation und Strategie wird der Unterschied besonders deutlich.
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- Analyse: Wo Frausein bestraft wird
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