Leserdiskussion Wie lässt sich der Gender Pay Gap schließen?

Die Lohnlücke ist besonders dort sehr groß, wo das Gehalt überproportional mit der Arbeitszeit steigt, zeigt eine aktuelle Studie.

(Foto: Getty Images)

Frauen verdienen in Deutschland nach wie vor durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. Vor allem in den Unternehmensbereichen Vertrieb, Organisation und Strategie wird der Unterschied besonders deutlich.

Wie Sie sich zur Diskussion anmelden können und welche Regeln gelten, erfahren Sie hier.

comments powered by Disqus

Haben Sie Themenanregungen oder Feedback? Mailen Sie an debatte@sz.de oder twittern Sie an @SZ. Alle Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.