.css-eja2lg{display:inline-block;font-size:0.875rem;line-height:21px;margin-right:12px;overflow:hidden;padding:0 8px;}@media screen and (min-width: 768px){.css-eja2lg{margin-right:16px;padding:1px 10px;}}.css-10tbfy8{font:400 0.75rem/1.5 'SZSansDigital','Neue Helvetica','Helvetica',sans-serif;letter-spacing:0.085em;line-height:1;color:#29293a;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;background-color:var(--sz-label-background-color-highlight, #b2dfd9);line-height:1.3;padding:2px 7px;display:inline-block;font-size:0.875rem;line-height:21px;margin-right:12px;overflow:hidden;padding:0 8px;}@media screen and (min-width: 768px){.css-10tbfy8{margin-right:16px;padding:1px 10px;}}MeinungFlächentarifverträge für Erzieher und Pfleger: Bitte keinen Münchner Alleingang!

Beschäftigte in der Pflege und in Kitas müssen besser bezahlt werden. Der Kampf um die raren Fachkräfte aber darf nicht zum Wettstreit zwischen großen und kleinen Kommunen ausarten. Marijan Murat/dpa

Für die Beschäftigten in der Pflege und in Kitas ist eine höhere Bezahlung längst überfällig. Mit seinem Vorstoß tut sich der Münchner Oberbürgermeister aber keinen Gefallen.

In einem Punkt muss man Dieter Reiter (SPD) recht geben: Beschäftigte in der Pflege und in Kitas müssen dringend besser bezahlt werden! Die Bemühungen des Münchner Oberbürgermeisters, mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) eine Lösung zu finden, damit die Stadt die Beschäftigten besser bezahlen kann, ist aus Münchner Sicht naheliegend. Auch anderswo werden Kommunen, gerade in teuren Gegenden, langfristig nicht drumherum kommen, den raren Fachkräften mehr Geld zu zahlen.