Nur ein paar Hundert Meter Luftlinie sind es von Thomas Etzels Kanzlei bis zur Theresienwiese. Und so ist der Rechtsanwalt, der sich unter anderem mit Arbeitsrecht befasst, allein schon deshalb einer der ersten Ansprechpartner, wenn es um die Frage geht, was Vorgesetzte und Mitarbeiter beim gemeinsamen Wiesnbesuch beachten müssen. Eine Pflicht für Lederhose und Dirndl gebe es nicht, sagt der Jurist. Tätlichkeiten jeglicher Art sollte man hingegen nach Möglichkeit unterlassen. Ein Gespräch über Kollegen im Hawaii-Hemd, betrunkene Vorgesetzte und so manche Stolperfallen.
Mit der Firma aufs OktoberfestDarf man sich krankmelden, wenn man einen Kater hat?
Lesezeit: 5 Min.
Die Firmenwiesn birgt Stolperfallen für Kollegen, Chefinnen und Vorgesetzte. Anwalt Thomas Etzel gibt Tipps und sagt: „Die Wiesn ist kein arbeitsrechtsfreier Raum, Alkohol hin oder her.“
Interview von Linus Freymark
Grapschen im Bierzelt galt lange als Kavaliersdelikt. Das hat sich geändert, doch viele Bedienungen melden Vorfälle dennoch nicht ihren Vorgesetzten. Was getan wird, um die Situation für Frauen auf der Wiesn zu verbessern.
Lesen Sie mehr zum Thema