.css-eja2lg{display:inline-block;font-size:0.875rem;line-height:21px;margin-right:12px;overflow:hidden;padding:0 8px;}@media screen and (min-width: 768px){.css-eja2lg{margin-right:16px;padding:1px 10px;}}.css-10tbfy8{font:400 0.75rem/1.5 'SZSansDigital','Neue Helvetica','Helvetica',sans-serif;letter-spacing:0.085em;line-height:1;color:#29293a;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;background-color:var(--sz-label-background-color-highlight, #b2dfd9);line-height:1.3;padding:2px 7px;display:inline-block;font-size:0.875rem;line-height:21px;margin-right:12px;overflow:hidden;padding:0 8px;}@media screen and (min-width: 768px){.css-10tbfy8{margin-right:16px;padding:1px 10px;}}MeinungBerufsorientierung im Landkreis: Viele Hürden auf neuen Wegen

Petra und Thomas Unkelbach aus Hergolding geben Anne Sopie (Mitte) und Greta Einblick in ihren Berufsalltag auf einem Bauernhof. Peter Hinz-Rosin

Wer beim "Girls' Day" mitmachen mag, muss sich von der Schule befreien lassen und den versäumten Stoff nachholen. Das verschafft der Aktion nicht gerade Rückenwind.

Der "Girls' Day" ist eine tolle Sache - und sein Pendant, der "Boys' Day", natürlich auch. Denn hier geht es ganz ausdrücklich darum, jungen Menschen ihnen vielleicht nicht ganz so naheliegende Berufsbilder vorzustellen. Ihnen Orientierung jenseits ausgetretener Pfade zu bieten. Schließlich sollen Ausbildung oder Studium später mal nach Neigung und Talent gewählt werden, ohne dabei auf geschlechtertypische Klischees zu schielen. Eine Frau bei der Feuerwehr? Ein Mann in der Kita? Warum nicht!?