.css-eja2lg{display:inline-block;font-size:0.875rem;line-height:21px;margin-right:12px;overflow:hidden;padding:0 8px;}@media screen and (min-width: 768px){.css-eja2lg{margin-right:16px;padding:1px 10px;}}.css-10tbfy8{font:400 0.75rem/1.5 'SZSansDigital','Neue Helvetica','Helvetica',sans-serif;letter-spacing:0.085em;line-height:1;color:#29293a;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;background-color:var(--sz-label-background-color-highlight, #b2dfd9);line-height:1.3;padding:2px 7px;display:inline-block;font-size:0.875rem;line-height:21px;margin-right:12px;overflow:hidden;padding:0 8px;}@media screen and (min-width: 768px){.css-10tbfy8{margin-right:16px;padding:1px 10px;}}MeinungFachkräftemangel: Wer es den Frauen leichter macht, hilft der Wirtschaft

Ein Teil des Problems auf einem Bild: Für die Kinder gibt's keine Kita, und wer kümmert sich um sie? Die Mutter, natürlich. Karl-Josef Hildenbrand/dpa

Es muss in Deutschland mehr gearbeitet werden und nicht weniger? Nun denn, hier ein paar Vorschläge, wie der Staat dazu beitragen könnte. Vor allem sollte er endlich seine Steuerpolitik ändern. Die ist aus den 1950er-Jahren.

Alle reden über Personalmangel. Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger fordert zum 1. Mai, es brauche "mehr und nicht weniger Arbeit in Deutschland". Die FDP warnt auf ihrem Parteitag, das Fehlen von Fachkräften bremse die Wirtschaft. Alle reden über Personalmangel, aber kaum jemand über etwas Offensichtliches: Millionen Frauen wären gerne mehr berufstätig. Doch die Verhältnisse machen es ihnen schwer. Wenn die Bundesregierung das ernsthaft ändert, würde sie nicht nur Gleichberechtigung fördern, sondern zugleich die wirtschaftliche Schwäche bekämpfen.