Lohngerechtigkeit:Frauen verdienen das Gleiche

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Die Arbeit ist anders geworden - aber nicht weniger. (Foto: Michele Rinaldi via www.imago-images.de/imago images/Westend61)

Eine Frau muss für die gleiche Tätigkeit das gleiche Gehalt bekommen wie ein Kollege, urteilt das Bundesarbeitsgericht. Es ist gut, dass die Justiz hier entschieden vorangeht - und womöglich ist das nur der Anfang.

Kommentar von Wolfgang Janisch

Juristensprache ist manchmal sperrig, aber es geht auch anders. "Eine Frau hat Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen Kollegen aufgrund des Geschlechts ein höheres Entgelt zahlt." Der Satz von großer Klarheit stammt vom Bundesarbeitsgericht, das einer Arbeitnehmerin eine Gehaltsnachzahlung von 14 500 Euro zugesprochen hat, plus 2000 Euro Entschädigung. Weil sie gleiche Arbeit geleistet hat wie der männliche Kollege, nur eben für weniger Lohn.

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