Das Muster des Misserfolgs ist bekannt, in Behörden wie in Konzernen. Überall gibt es den netten Kollegen, der befördert wurde - und nun als Vorgesetzter bitter enttäuscht. Oder den einst so brillanten Amtsleiter, der zum Landrat aufstieg - und an höherer Stelle untergeht. Der Kanadier Laurence J. Peter hat dieses Phänomen bereits vor 50 Jahren als Systemfehler hierarchischer Ordnungen beschrieben: Menschen werden so lange befördert, bis sie auf einem Posten landen, der sie überfordert. Sie steigen auf bis zum Niveau der eigenen Inkompetenz - und scheitern.
MeinungCDUKann Laschet Kanzler?
Kommentar von Christian Wernicke
Lesezeit: 3 Min.
Diese Frage umweht den neuen CDU-Chef. Würde er mit den Aufgaben wachsen - oder die Schwelle zur eigenen Inkompetenz überschreiten? Viele haben Zweifel.