Atomdebatte, Tsunami, Libyen, Landtagswahlen. Angesichts der aktuellen Nachrichtenlage gelang es den Talk-Formaten im deutschen Fernsehen zuletzt kaum noch, die Realität diskursiv zu umquatschen. Die üblichen Dauergäste waren kurzzeitig von den Fernsehbildschirmen verschwunden, neue Experten redeten sich ohne Unterlass ins dann auch wieder vergessliche Gedächtnis der Zuschauer.
Der Krieg in Libyen fordert noch immer jeden Tag neue Opfer, in Fukushima droht noch immer der Super-GAU - aber für die Macher der politischen Talkshows scheint es Zeit, zur wohlbekannten TV-Normalität zurückzukehren. Sie machen da weiter, wo sie vor einigen Wochen aufgehört haben. "Quotenstreit: Ist dein Boss morgen 'ne Frau" hieß das Motto Mitte Februar bei Maybrit Illner im ZDF. "Platzhirsch gegen Quotenfrau: Hindern Männer Frauen wirklich am Aufstieg?" - diese Frage stellte jetzt Frank Plasberg in der ARD.
Am Nachmittag hatten Arbeitsministerin Ursula von der Leyen und Familienministerin Kristina Schröder mit Vertretern der Dax-Unternehmen um einen Konsens in der Quotenfrage gerungen. Zu einem wirklichen Ergebnis kamen sie natürlich nicht. Eine freiwillige Verpflichtung der Wirtschaft soll nun dazu führen, dass sich die Zahl der Frauen in Führungspositionen bis 2013 verdreifacht. Mal wieder hoffen auf das Wohlwollen der Unternehmen also.
Anscheinend Grund genug, das noch mal gründlich zu diskutieren. Vor allem für die Frauen. Die waren bei Plasberg - wie auch schon bei Illner - bei diesem Thema natürlich in der Mehrheit. Beide Male saß lediglich ein Mann auf dem Podium. Beide Male war es der ehemalige BDI-Präsident Michael Rogowski. Und beide Male trug er dieselbe Krawatte, wie sich herausstellte. Bei so viel Kontinuität freut sich der nach Halt suchende Fernsehzuschauer.
Rogowski saß also erneut in der Mitte - vielleicht weil sich kein anderer Mann traut, im Fernsehen zuzugeben, als Personalchef lieber Männer als Frauen eingestellt zu haben. Weil, tatatataaa!, die ja nicht schwanger werden konnten. Vielleicht aber auch, weil Rogowskis charmant schnoddrige Art auf dem Podium eine erfrischende Abwechslung zu der mitunter stutenbissigen Ernsthaftigkeit mancher weiblichen Gäste ist.
Bei Plasberg übernahm die stellvertretende SPD-Chefin Manuela Schwesig den Part der direkten Gegenspielerin, die unermüdlich mit Eifer die Vorteile einer gesetzlichen Frauenquote erörterte. Das tat sie mit einer solchen Vehemenz, dass es kurzzeitig so aussah, als wäre außer ihr niemand sonst im Studio.
Die ehemalige taz-Chefredakteurin Bascha Mika, die unlängst ein Buch mit dem Titel Die Feigheit der Frauen veröffentlichte, wirkte dagegen harmlos und ging mit ihren Geschlechtsgenossinen mild ins Gericht. Auch sie plädierte für die Frauenquote als Sprungbrett für qualifizierte Frauen, während Angelika Dammann, Personalvorstand bei SAP, sich davon wenig begeistert zeigte und stattdessen auf einen demographischen Wandel hofft. Sterben die Männer aus?
Und dann saß da noch Silvana Koch-Mehrin, FDP-Gruppen-Vorsitzende im Europaparlament und sagte wie eigentlich immer - eigentlich nichts. Anfänglich lag das auch an Manuela Schwesig. Die deklinierte souverän ihre wohlformulierten Thesen zur Bedeutung einer Frauenquote - jedes Statement gefolgt von einem geradezu choreographierten Griff zum Wasserglas. Das nahmen die Kameras sorgfältig auf - ebenso wie das gezwungene Lächeln der zweiten blonden Politikerin am Tisch. Silvana Koch-Mehrin schien nicht allzu begeistert vom Profilierungsmarathon ihrer Kollegin.
Manuela Schwesig gelang es unterdes trotz allen Eifers nicht, Michael Rogowski von der Quote zu überzeugen ("Ich kann mir das nicht wirklich vorstellen, eine Frau als Chef zu haben"). Damit blieb er wenigstens seiner Position aus vorhergehenden Sendungen treu. Sein Allheilmittel für alle Karriereprobleme auch diesmal wieder: Mehr Kitas und Ganztagsschulen für die Kinderbetreuung. Beim vorigen Mal kam das noch gut an - diesmal entlarvte Bascha Mika den Vorstoß: "Sobald es um Frauen geht, reden Sie von Kindern."
Das war dann auch endlich ein Stichwort für Koch-Mehrin, die sich mit ihrem Mann gemeinsam um die Kinderbetreuung kümmert: "Das ist kein geschlechtsspezifisches Problem", stellte sie klar.
Geschlechtsspezifisch sieht Manuela Schwesig wiederum ein anderes Problem - das man in dieser Gesprächsrunde gar nicht erwartet hätte. "Wenn in der Wirtschaft überall nur die besten Männer eingestellt werden, frage ich mich, wieso wir eine Finanzrise hatten." Einen Satz, den sie auch bei einer finanzpolitischen Talkshow gut anbringen hätte können.
Aber angesichts der Menge an offenen Fragen war das den Gästen auch nahezu unmöglich. Ging es nun um die Quote? Um mobbende Männer? Um Elternzeit? Oder um die ungerechte Bezahlung von Männern und Frauen in gleichen Positionen? Plasberg wollte ein bisschen etwas von allem - für einen wirklichen Spannungsbogen innerhalb der Sendung war das zu viel.
Am Ende blieben die Antworten so vage und unentschlossen wie die Erklärung der Dax-Unternehmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen am Nachmittag. Alles schon mal gehört, kein wirklicher Fortschritt erkennbar. Oder wie Michael Rogowski zwischendrin die Ausführungen von Manuela Schwesig verkürzte: "Frau Schwesig, das weiß ich alles."