Bewerbung
Die schriftliche Bewerbung enthält - ebenso wie in Deutschland - ein einseitiges Anschreiben, ein Lichtbild, einen Lebenslauf und Zeugnisse.
Arbeitsproben und Zertifikate sollten nur beigelegt werden, wenn sie für die Position auch wirklich relevant sind.
In der Schweiz spielen noch zusätzlich Referenzen und graphologische Gutachten bei der Auswahl der Bewerber eine Rolle. Daher kommt es häufig vor, dass der Arbeitgeber bereits mit der schriftlichen Bewerbung Referenzen und eine Handschriftenprobe anfordert.