Psychologie:"Menschen mit narzisstischer Struktur sind sehr gut darin, Teams zu spalten"

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Selbstverliebt und charismatisch: Die narzisstische Persönlichkeitsstruktur ist oft mit Eigenschaften verbunden, die für Unternehmen wertvoll sind.

(Foto: Monkey Business/imago images)

Sie halten sich für die Größten und die Kompetentesten und können das Klima am Arbeitsplatz gründlich ruinieren: Wie man mit Narzissten im Büro umgeht und auf welche Warnhinweise man achten sollte, erklärt Psychologin Bärbel Wardetzki.

Von Miriam Hoffmeyer

In jedem Betrieb gibt es Menschen, die sich für die Größten und Kompetentesten halten. Die wenigsten sind Hochstapler mit kriminellem Täuschungsvorsatz. Doch auch die ganz normalen Blender können das Arbeitsklima gründlich ruinieren. Die Psychologin und Buchautorin Bärbel Wardetzki gibt Tipps zum Umgang mit Narzissten am Arbeitsplatz.

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