Als die Pandemie kam, ging das Stühlerücken los. Beim Videospiel-Studio Gameforge in Karlsruhe wortwörtlich. Computer wurden ausgestöpselt und in Autos verfrachtet. Skizzen und Pläne von Wänden genommen, Zeichen-Tablets abmontiert. Einige Mitarbeiter bekamen sogar Tische und Stühle in ihre Wohnungen geliefert. Das Bürogebäude mit etwa 300 Mitarbeitern würde die nächsten Wochen kaum jemand mehr betreten. Gearbeitet wurde trotzdem - mit einiger Umgewöhnung.
New Work und CoronaDer Zeit voraus
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Die Pandemie zwingt viele Unternehmen, ihre Arbeitsabläufe zu verändern. Einige sehen das als Chance, Neues auszuprobieren. Drei Beispiele.
Von Matthias Kreienbrink
Eine Heilsbotschaft hat die Arbeitswelt erfasst: Die Jobs in den Unternehmen sollen erfüllender und selbstbestimmter werden - dank "New Work". Doch etwas stimmt mit dieser Philosophie nicht.
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