Tyree Johnson arbeitet seit 20 Jahren bei McDonald's. Er brät Fleisch und frittiert Pommes und verdient damit 8,25 US-Dollar in der Stunde, das entspricht dem Mindestlohn im Bundesstaat Illinois. Weil ihn keine Filiale 40 Stunden in der Woche beschäftigt, arbeitet er in zwei Schnellrestaurants. Zwischen den beiden Schichten schrubbt er sich den Fettgeruch vom Körper: "Ich hasse es, wenn meine Chefin sagt, dass ich keine Gehaltserhöhung bekomme, weil sie mich riechen kann", hat er Bloomberg gesagt.
Die Fastfood-Industrie ist eine der Branchen in den USA, die ihre Mitarbeiter am schlechtesten bezahlen. Dass viele Angestellte sich schwer tun, ihre monatlichen Ausgaben zu bestreiten, das ist auch McDonald's inzwischen aufgefallen. Die Fastfood-Kette plant aber nicht, die Löhne anzuheben. Gemeinsam mit dem Kreditkartenanbieter Visa hat sie in den USA stattdessen einen Ratgeber herausgegeben, der Mitarbeitern helfen soll, mit ihrem Geld Haus zu halten.
Die eigenen Geldflüsse zu kontrollieren, sei ganz einfach, steht in der Broschüre: Mitarbeiter werden aufgefordert, einen Monat lang zu notieren, wofür sie Geld ausgeben und wie viel.
Platz für zwei Einkommen
Damit es ihnen leichter fällt, das eigene Budget richtig einzuschätzen, hat McDonald's eine Beispielrechnung angeführt. Die Fastfood-Kette geht dabei offenbar davon aus, dass der Mitarbeiter einen zweiten Job haben (muss). Der Zettel bietet Platz, beide Einkommen einzutragen.
Dann geht es daran, die Ausgaben mit den Einnahmen zu verrechnen. McDonald's schätzt: Kosten für die Miete oder Raten eines Immobilienkredits - 600 Dollar monatlich. In manchen Kleinstädten mag das für Singles gerade hinkommen. Schon in der Bronx in New York können schäbige Zimmer dagegen 1200 Dollar im Monat kosten.
Außerdem auf der Liste: Krankenversicherung - 20 Dollar monatlich. Versicherungsmakler rechnen vor, dass dafür in den USA im Schnitt jeden Monat 215 Dollar nötig sind.
Kein Budget für Essen und Kleidung
Für Essen und Kleidung plant McDonald's nicht mal ein eigenes Budget ein, die Ausgaben sollen Mitarbeiter von 100 Dollar monatlich bestreiten, ebenso wie Kinokarten, Bücher oder Computerspiele - das sind etwa 3,30 Dollar am Tag.
McDonald's erwartet offenbar, dass alle Angestellten in den Fastfood-Filialen essen (umsonst oder mit einem großen Rabatt, so wirbt der Konzern um Mitarbeiter).
McDonald's hat die Musterrechnung zuletzt noch einmal angepasst, nachdem amerikanische Blogger darauf hingewiesen hatten, dass das Unternehmen keine Heizkosten angesetzt hat; nun stehen diese mit 50 US-Dollar monatlich in der Liste. Unterm Strich kommt McDonald's zum Ergebnis, dass der Muster-Mitarbeiter im Monat 750 Dollar ausgeben kann - 25 Dollar am Tag.
Leihen Sie Bücher und Filme in der Bibliothek!
Damit das klappt, gibt der Konzern auch gleich einige Tipps: Überlegen Sie, zu Fuß zu gehen oder mit dem Fahrrad zu fahren, wenn Sie Besorgungen machen! Planen Sie im Voraus, was Sie essen werden! Leihen Sie Bücher und Filme in der Bibliothek!
Der Fastfood-Industrie hat die Wirtschaftskrise keine Probleme bereitet. McDonald's hat seinen Gewinn zwischen 2007 und 2011 um 135 Prozent gesteigert.
Unternehmenschef Donald Thompson verdiente im vergangenen Jahr 13,8 Millionen Dollar - fast 800 mal so viel, wie ein Mitarbeiter wie Tyree Johnson pro Jahr verdient.
