Leserdiskussion:Arbeitnehmer bei der Kirche: Inwiefern sollte die Konfession eine Rolle spielen?
Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern, hat der Europäische Gerichtshof entschieden. Ausnahmen stellen nur Tätigkeiten dar, für die eine Konfession "objektiv geboten" ist. Ist das fair?
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- Meldung: Kirchliche Arbeitgeber dürfen Konfession nicht immer verlangen
- Umfrage: Sollten kirchliche Arbeitgeber auch Nichtchristen beschäftigen?
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