Karriere: Zu gut für den Job

Langeweile oder Überforderung - beides senkt die Jobzufriedenheit. Doch Anforderungsniveau und Fähigkeiten passen oft nicht zusammen.

(Foto: Klaus-Dietmar Gabbert / dpa)

Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland ist formal überqualifiziert. Meist unfreiwillig, doch manchmal ist es auch eine bewusste Entscheidung. Was Arbeitnehmer beachten sollten.

Nein, unglücklich sei sie nicht, und ja, sie hätte schon versucht, da rauszukommen, erzählt Silke Gergs. Die 50-Jährige hat studiert, sie ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin und arbeitet seit mehr als 20 Jahren in verschiedenen Assistenzfunktionen. Ihre Kollegen und Vorgesetzten, denen sie zuarbeitet, haben ähnliche Studienabschlüsse.