Warum wollen wir im Job nach oben? Was dürfen wir für den Aufstieg preisgeben? Und was macht er mit uns? Michael Andrick, promovierter Philosoph, ist aktuell Digitalisierungsmanager in einem Großunternehmen. Davor hat er als Führungskraft in den USA gearbeitet. Er sollte also ein Fachmann fürs Karrieremachen sein.
Psychologie und Karriere:"Es gibt nichts Unoriginelleres als eine Karriere"
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Michael Andrick, Philosoph und Manager, spricht über das Aufstiegsstreben im modernen Arbeitsleben und warum Ehrgeiz in seinen Augen keine gute Eigenschaft ist.
Interview von Bernd Kramer
Karriere:"Im Arbeitsleben sind wir keine Familie"
Der Autor und Philosoph Reinhard K. Sprenger hält wenig von der heutigen Arbeitskultur. Ein Gespräch über Ehrgeizlinge als Führungskraft, zartbesaitete Angestellte und warum Jahresgespräche nur Erniedrigungsbürokratie sind.
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