Edeltraud Walla sah es nicht mehr ein. Die Werkstattleiterin an der Uni Stuttgart hatte durch Zufall erfahren, dass ein männlicher Kollege über 1000 Euro mehr Gehalt bekam als sie - obwohl er die gleiche Arbeit machte und sogar geringer qualifiziert war. Walla fragte bei den Chefs nach. Die bügelten sie ab. Daraufhin klagte die mittlerweile 61-Jährige durch alle Instanzen bis zum Bundesverfassungsgericht. Sie verlor jedes Mal.
GehaltsunterschiedeWer verdient was?
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Frauen fühlen sich gegenüber Männern oft unterbezahlt. Seit Januar können Beschäftigte bei ihrem Arbeitgeber nachbohren. Doch das tun nur wenige. Woran liegt das?
Von Alexander Hagelüken und Thomas Öchsner