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Karriere:Plötzlich Chef - und jetzt?

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Angespannte Stimmung, rauer Ton: Da kann einem schon einmal alles eine Spur zu groß vorkommen.

(Foto: imago/Westend61)

Erstaunlich viele Führungskräfte werden schlecht auf ihre Rolle vorbereitet. Dabei kann man das Chefsein lernen - wenn man ein paar Voraussetzungen mitbringt.

Beworben hatte Marius Post sich eigentlich für etwas ganz anderes, für die Stelle als Prozesstechniker in einer Gebäckwarenfabrik. Doch im Bewerbungsgespräch hieß es dann: Wir brauchen einen Schichtleiter, der verantwortlich ist für 20 Mitarbeiter, sie einteilt, anleitet und dafür sorgt, dass die Produktion rundläuft. Einen Chef also. Ob er sich das vorstellen könne? Post war noch nicht mal eingestellt, da war er schon befördert worden.

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