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Diskriminierung von Dicken:Einstellungskriterium: Idealgewicht

Entscheidung mit Gewicht: Eine südkoreanische Firma darf dicke Arbeiter nicht mehr zum Sport zwingen. Auch wer nicht abnimmt, muss weiter beschäftigt werden.

Gewichtige Urteil: Eine Firma in Südkorea darf zu dicke Angestellte nicht zum Abnehmen zwingen. Die nationale Menschenrechtskommission verurteilte das Unternehmen dazu, einem 31-jährigen früheren Angestellten mit fünf Millionen Won (etwa 3200 Euro) zu entschädigen.

Fluggesellschaft USA Passagiere Rauswurf
(Foto: AP)

Der Mann wurde direkt nach seiner Einstellung gezwungen, zusammen mit fünf weiteren fettleibigen Angestellten an einem Trainingsprogramm teilzunehmen, das von Vorgesetzten überwacht wurde. Nach drei Monaten verließ er die Firma.

Nach Aussagen des Unternehmens war der Sport freiwillig. Die Menschenrechtskommission bemängelte aber, interne E-Mails belegten das Gegenteil. Demnach wurden in den Schreiben fettleibige Angestellte namentlich genannt. Auch sollen sie gezwungen worden sein, ihre Kündigung einzureichen, sollten sie ihre Diät-Ziele nicht erreichen.

Zudem mussten sich die Angestellten der Kommission zufolge rechtfertigen, wenn sie es nicht schafften, dreimal täglich joggen zu gehen.

© sueddeutsche.de

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