Martin Baltes, Accenture: "Machen Sie sich über jeden Schritt - Anschreiben, Lebenslauf, Gespräch - Gedanken und versuchen Sie, Ihrer Bewerbung eine gewisse Individualität zu verleihen."

Steffen Laick, SAP: "Vorbereiten. Vorbereiten. Vorbereiten."

Henrich Goetz, Amazon.de: "Erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen so, dass für den Leser der Mehrwert, den Sie auf der entsprechenden Position bieten können, klar zu Tage tritt."

Stefanie Saga, Peek & Cloppenburg: "Der Bewerber muss zeigen: Was kann er besonders und warum bewirbt er sich genau bei uns?"

Daniel Zeder, Sparda-Bank München: "Seien Sie im Vorstellungsgespräch offen - und geben Sie nicht Antworten, von denen Sie glauben, dass Ihr Gegenüber sie gerne hören möchte."

Brigitte Ehmann, ProSiebenSat.1: "Stellenanzeige richtig anschauen."

27. März 2007, 09:222007-03-27 09:22:00 ©