Doch auch wenn ein Bewerber bei seinen Unterlagen alles richtig macht und überzeugt, kann er noch für manche Überraschung sorgen. Schließlich hat er noch das Vorstellungsgespräch vor sich.
Zu den harmlosesten Fehlern gehört hier das Zuspätkommen. Auch Dresscode-Regeln werden oft missachtet. Es gibt Bewerber, die selbst in Unternehmen, bei denen Anzug und Kostüm zum Job-Alltag gehören, im Fusselpulli auftreten.
Überhaupt scheint die Etikette Probleme zu bereiten: "Es passiert schon mal, dass Herren ungefragt ihr Sakko ausziehen und über die Stuhllehne hängen. Das geht natürlich nicht", sagt Stefanie Saga, Projektleiterin Personalmarketing bei Peek & Cloppenburg.
Viele vergessen auch, ihr Handy auszuschalten. Schlecht, wenn es mitten im Gespräch klingelt. Noch schlechter ist es, wenn sie dann rangehen: "Du, ich bin gerade im Vorstellungsgespräch. Ich rufe dich später zurück."
Andere nehmen es mit der Ehrlichkeit offenbar zu genau - oder sie haben sich einfach auf den falschen Job beworben. Brigitte Ehmann, stellvertretende Personalleiterin bei ProSiebenSat1 erzählt: "Es gibt immer wieder Bewerber, die uns erzählen, dass sie grundsätzlich kaum fernsehen. Das ist so als würde ein Automechaniker sagen, dass er sich nicht für Autos interessiert."