Anzeigen-Spezial
Foto: Jacob Lund/Adobe Stock
Vielfalt im Öffentlichen Dienst
Vielfaltsmanagement und die interkulturelle Öffnung sind für den öffentlichen Dienst wichtige Zukunftsaufgaben geworden. Denn er will ein Spiegel der Gesellschaft sein. Deshalb werden jetzt vermehrt Mitarbeiter mit einer familiären Einwanderungsgeschichte gesucht.
DER FREISTAAT BENÖTIGT FACHKRÄFTE
Kommunen und öffentliche Unternehmen rollen deshalb den Interessenten für den öffentlichen Dienst den roten Teppich aus.
WENN ALLE DAS GLEICHE KÖNNEN UND WOLLEN, WERDEN UNKONVENTIONELLE IDEEN OFT ÜBERHÖRT
In Bayern ist der öffentliche Dienst vielstimmig aufgestellt.
DER ÖFFENTLICHE DIENST BIETET JOBS FÜR FAST ALLE BERUFE
Weil das kaum jemand weiß, müssen die Recruiter für Aufmerksamkeit sorgen.
Der Runde Tisch – Vielfalt im Öffentlichen Dienst
Der öffentliche Dienst benötigt in den kommenden Jahren sehr viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um seine zahlreichen Aufgaben erfüllen zu können. Mehr Vielfalt in der Belegschaft soll dabei helfen, sie zu gewinnen.
Die Süddeutsche Zeitung ist weder für den Inhalt der Anzeigen noch die darin enthaltenen Verlinkungen noch für ggf. angegebene Produkte verantwortlich.