Lieblingskollegen (m/w/d) gesucht!

Mehr als Karrierechancen

Teamplayer, aufgepasst! BRUNATA-METRONA München, der Experte für Mess- und Energiedienstleistungen in der Immobilienbranche, sucht in der Münchner Region nach neuen Mitarbeitern. Dabei geht es um viel mehr als nur Lebensläufe und Qualifikationen.

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Noch nie war der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte, engagierte Quereinsteiger und motivierte Auszubildende so intensiv, gleichzeitig haben sich die Ansprüche der Arbeitnehmer verändert. Themen wie persönliche Weiterentwicklung, berufliche Stabilität und eine sinnvolle Work-Life-Balance rücken immer mehr in den Vordergrund. Viele Menschen suchen nicht irgendeinen Job, sondern eine langfristige Perspektive, die neben den fachlichen Aufgaben auch Raum für Entfaltung und Anerkennung bietet. Arbeitnehmer suchen nach einem Umfeld, das Sicherheit bietet, ohne die Flexibilität zu verlieren, und das persönliche Stärken fördert, statt nur Leistung abzufragen. 

Hier findet man nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitgeber, der Stabilität, Wertschätzung und Entfaltungsmöglichkeiten vereint.

Ein starker Partner für die Karriere

Wer sich im Job wohlfühlt, leistet nicht nur mehr, sondern entwickelt sich auch weiter – beruflich und persönlich. Wer sich hingegen auf seiner Position nicht wohl oder gesehen fühlt, sich nur als kleines Rädchen im großen Firmengetriebe wahrnimmt und keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten bekommt, ist schnell gewillt, auf dem dynamischen Arbeitsmarkt nach einer neuen Stelle zu suchen. Dass viele Angestellte in diesem Klima regelmäßig den Job wechseln, ist da fast schon „normal“ geworden. Umso aussagekräftiger ist es da, wenn man Erfolgsgeschichten wie die von Daniel D. hört, der seit mittlerweile 22 Jahren bei BRUNATA-METRONA tätig ist. Sein Werdegang zeigt, dass man mit einem Arbeitgeber, für den jeder Mitarbeitende einzigartig ist, kein Job-Hopping betreiben muss, um voranzukommen.

Daniel kam 2002 als Quereinsteiger ins Unternehmen und startete im Vertrieb. Dank gezielter Förderung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Ehrgeiz hat er sich im Laufe der Jahre zum Großkundenbetreuer und schließlich zum Teamleiter Vertrieb in der Region Nürnberg entwickelt. 

BRUNATA-METRONA investiert gezielt in seine Mitarbeitenden, denn hier ist man überzeugt: Wenn die Menschen vorankommen, dann wächst auch das Unternehmen. Für Daniel ist klar, dass er sich hier nicht nur beruflich entfalten konnte, sondern auch in den nächsten 20 Jahren seine berufliche Heimat bei BRUNATA-METRONA sieht – ein klares Zeichen für die langfristige Perspektive und das Vertrauen, das BRUNATA-METRONA als Arbeitgeber bietet.

BRUNATA-METRONA geht über die reine Dienstleistung hinaus: Es sieht sich als aktiver Mitgestalter einer nachhaltigeren und intelligenteren Zukunft. Innovationen werden vorangetrieben, um den Gebäudesektor energieeffizienter und ökologisch verantwortlicher zu gestalten. Dabei steht nicht nur der gegenwärtige Bedarf im Mittelpunkt, sondern auch die Frage, wie sich die Immobilienbranche langfristig nachhaltiger und smarter entwickeln lässt.

Doch BRUNATA-METRONA bietet nicht nur innovative Lösungen im Bereich der Energieerfassung und -abrechnung, sondern auch ein beeindruckendes Spektrum an Karrieremöglichkeiten.

Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsfeldern – von technischen Fachkräften wie Anlagenmechanikern, die für den reibungslosen Betrieb der Messtechnik sorgen, über Experten in Buchhaltung, Vertrieb und Kundenservice, die täglich für optimalen Service und maßgeschneiderte Lösungen sorgen, bis hin zu IT-Spezialisten, welche die digitale Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickeln. Diese Vielfalt spiegelt das breite Kompetenzspektrum wider, das BRUNATA-METRONA benötigt, um ihre Mission einer nachhaltigeren und effizienteren Zukunft erfolgreich umzusetzen. 

Auch die Rückmeldungen auf der Bewertungsplattform kununu bestätigen die positive Arbeitsatmosphäre. 84 Prozent der Nutzer würden BRUNATA-METRONA München als Arbeitgeber weiterempfehlen und loben besonders die Wertschätzung, die hohe Flexibilität sowie die tollen Firmen- und Netzwerkveranstaltungen. Besonders hervorgehoben wird auch das offene Management, das die Meinungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nimmt und in die Unternehmenspolitik einfließen lässt.

„Motivation ist, Dinge zu tun, die uns wichtig sind, zusammen mit Menschen, die uns wichtig sind“, so formulierte Sheryl Sandberg, Unternehmerin und ehemalige meta-Geschäftsführerin ihr Erfolgsrezept kürzlich. Bei BRUNATA-METRONA wird dieser Grundsatz täglich gelebt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil eines innovativen, zukunftsorientierten Teams, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet – in einem Arbeitsumfeld, das sowohl fachliche Exzellenz als auch menschliche Werte in den Mittelpunkt stellt.

Bei BRUNATA-METRONA erleben die Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team an wichtigen und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Wer sich für BRUNATA-METRONA entscheidet, entscheidet sich für einen Arbeitsplatz, an dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Grund genug also, sich zu fragen: Bin ich vielleicht der nächste Lieblingskollege?