IT-Karriere bei BRUNATA-METRONA

Die IT-Fachkräfte werden von vielen Unternehmen umworben. Kein Wunder also, dass auch die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen. Hier können vor allem Familienunternehmen wie BRUNATA-METRONA mit einer Mischung aus familiärem Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, bei IT-Spezialisten überzeugen.

Der Fachkräftemangel in der IT-Branche hat sich in den letzten Jahren deutlich verschärft. Laut einer aktuellen Studie von Bitkom, dem Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche, werden in Deutschland bis 2040 rund 663.000 IT-Fachkräfte fehlen, wenn nicht konsequent gegengesteuert wird. Laut einer Studie der globalen Softwarefirma Kaspersky, benötigt fast die Hälfte (49 Prozent) der befragten Unternehmen in Europa mehr als ein halbes Jahr, um zum Beispiel offene Stellen im Bereich Cybersicherheit zu besetzen. Die Folgen dieser Lücke sind spürbar: Allein in Deutschland sind rund 150.000 Stellen im gesamten IT-Bereich unbesetzt und 31 Prozent der europäischen Unternehmen geben an, dass ihre Cybersicherheitsteams unterbesetzt sind.

Doch wo Herausforderungen sind, sind auch Chancen: Die IT-Branche bietet ambitionierten Fachkräften hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Unternehmen setzen zunehmend auf nachhaltige Strategien, um ihre Teams zu stärken. Investitionen in Weiterbildung, Diversity und moderne Arbeitsbedingungen stehen im Fokus, um die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

BRUNATA-METRONA: Ein Hidden Champion mit Fokus auf IT

Einer der Vorreiter in diesem Bereich ist BRUNATA-METRONA, ein Münchner Unternehmen, das sich nicht nur auf intelligente Lösungen für die Immobilienwirtschaft spezialisiert hat, sondern sich auch als ein attraktiver Arbeitgeber für IT-Talente beweist. Bei BRUNATA-METRONA wird Wert auf eine moderne Unternehmenskultur gelegt, die auf Teamgeist, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Egal ob Quereinsteiger, Berufserfahrene oder Hochschulabsolventen: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das nachhaltiges Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.

Ihre Ideen verdienen Raum, um Großes zu bewegen – bei BRUNATA-METRONA werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Technologien für morgen entwickelt, sondern eine nachhaltige Zukunft aktiv mitgestaltet. Spannende Projekte, inspirierende Kolleginnen und Kollegen und die Sicherheit eines stabilen Umfelds bieten Ihnen die ideale Basis, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Entdecken Sie, was es heißt, die Digitalisierung mitzugestalten und Teil einer Community zu sein, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Neugierig geworden?

Sie bekam den Job – obwohl sie zu diesem Zeitpunkt die erforderliche SAP-Programmiersprache ABAP noch nicht beherrschte. Das Augenmerk der Personalverantwortlichen lag vor allem auf dem Potenzial, das Badamgul B. mitbrachte. Das war entscheidend. Denn viele wichtige Fähigkeiten – wie die SAP-Programmierung – lassen sich in Schulungen und „on the job“ erlernen. Dazu schickt BRUNATA-METRONA die Mitarbeitenden auch direkt an die Quelle, in die SAP-Zentrale nach Walldorf.

Badamgul B. ist bei weitem nicht die einzige Mitarbeiterin, die bei BRUNATA-METRONA einen Neuanfang in einem anderen Land gewagt hat. Ein weiteres Beispiel ist Wilber Q., der seit 2022 zum Team gehört. Der erfahrene SAP-Entwickler aus Bogotá, Kolumbien, hatte bereits zwei Jahre als externer Berater für BRUNATA-METRONA gearbeitet, bevor er sich entschloss, nach Deutschland zu ziehen und fest im Unternehmen einzusteigen.

Seit seinem Start in München arbeitet Wilber an einer neuen Framework-Architektur, bei der modernste Software-Tools zum Einsatz kommen. Besonders schätzt er die Möglichkeit, sich bis zu vier Stunden pro Woche mit eigener Forschung oder Fachliteratur zu beschäftigen. „Das hatte ich vorher noch nie!“

Was macht einen IT-Job bei BRUNATA-METRONA so attraktiv? Hier die Benefits im Überblick:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen zu Remote-Work oder Teilzeit-Beschäftigung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Viel Verantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Förderung persönlicher Weiterentwicklung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in München, mit direkter U-Bahn-Anbindung und Firmenparkplätzen
• Mentorship-Programm
• Kooperation mit dem Urban Sports Club
• Teilnahme am Job-Rad-Programm (beispielsweise ein E-Bike)
• Umfassendes Mitarbeiterprogramm für Corporate Benefits.

BRUNATA-METRONA: Intelligentes Energiemanagement und nachhaltige Lösungen für die Immobilienwirtschaft

BRUNATA-METRONA setzt seit Generationen auf den verantwortungsvollen Umgang mit Energie und Umwelt. Als Experte für Mess- und Energiedienstleistungen unterstützt das Unternehmen die Immobilienwirtschaft bei der Messung, Überwachung und Verwaltung von Nutzungs-, Verbrauchs- und Energiedaten. Die digitalen Werkzeuge ermöglichen ein intelligentes Gebäudemanagement, erhöhen die Sicherheit und sorgen für transparente und effiziente Abrechnungsprozesse.

Eine intelligente Infrastruktur bildet die Grundlage für die Messung und Analyse des Energieverbrauchs in Mehrfamilienhäusern und Gewerbeimmobilien. Mit datenbasierten Energiedienstleistungen und Nachhaltigkeitskonzepten unterstützt BRUNATA-METRONA nicht nur die Erfüllung regulatorischer Anforderungen, sondern schafft auch digitale Transparenz. Das Ziel: die Attraktivität und Zukunftsfähigkeit von Immobilien zu steigern – für Generationen.

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft

BRUNATA-METRONA legt großen Wert auf eine nachhaltige Teambildung. Junge Talente erhalten direkt nach dem Studium die Chance auf einen krisensicheren Einstieg ins Unternehmen, sei es über ein duales Studium, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich während der Arbeitszeit weiterbilden und erhalten Unterstützung, um neue Themenfelder für sich zu entdecken.

Die Zukunft aktiv mitgestalten

Bei BRUNATA-METRONA haben IT-Spezialisten vielfältige Möglichkeiten, die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten. Mit eigenentwickelten IT-Lösungen, eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen arbeiten die Teams täglich an innovativen Projekten, die Millionen von Daten verarbeiten und vernetzte Lösungen für intelligentes Gebäudemanagement schaffen.

Die Arbeit bei BRUNATA-METRONA bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch Gestaltungsfreiräume und eine ausgeprägte Mitarbeiterförderung. Von gezielten Schulungen bis hin zu Forschungszeiten – die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Interessiert? Gestalte deine digitale Zukunft bei BRUNATA-METRONA! Der nächste Lieblingskollege könntest Du sein!