Zum einen: Jeder Mitarbeiter will Untergebene haben, aber keine Konkurrenten. Hat Kollege A den Eindruck, seine Arbeit nicht schaffen zu können, wird er gewiss nicht seine Aufgaben mit einem weiteren Kollegen teilen, denn dieser könnte sich als Rivale entpuppen.
Vielmehr wird er versuchen, zwei Untergebene zu bekommen. Die befinden sich nun in ihrer eigenen Konkurrenzsituation und werden für Kollegen A nicht gefährlich. Um ebenfalls wichtig zu wirken werden die neuen Kollegen nun ihrerseits über zuviel Arbeit klagen und jeder wiederum zwei Untergebene bekommen. An dieser Stelle sind schon sieben Kollegen mit der ursprünglichen Arbeit von Kollegen A beschäftigt. Und eine weiterere unausweichliche Gesetzmäßigkeit tritt in Kraft: ...
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