Bewerber müssen online nach Jobs suchen

94 Prozent aller Unternehmen in Deutschland schreiben freie Positionen im Internet aus, meldet der IT-Branchenverband Bitkom. Die Bewerber suchen fleißig danach. Allein im dritten Quartal 2009 verzeichneten die Online-Jobbörsen 23 Millionen Besuche. Doch nach wie vor werden freie Stellen am häufigsten über Beziehungen besetzt. Das zeigt eine Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Bei fast einem Drittel aller Neueinstellungen entscheiden persönliche Kontakte. Bei jeder vierten finden Arbeitgeber und Bewerber über eine klassische Zeitungsanzeige zueinander. Die Arbeitsagentur vermittelt über Jobberater und ihre Internetseite jede sechste Einstellung. Nur jede zehnte Neueinstellung ergab sich über eine andere Online-Jobbörse.