Jahrelang Aushilfe in einem Blumenladen, männlich, 23 Jahre alt, aus Stade

Blumenladen, Foto: ddp

Mit Dauerpraktika zieren auch kleine Betriebe sich vor einer Festanstellung. Das kann nach hinten losgehen: Bei einem Gerichtsprozess drohen Lohnnachzahlungen. (© Foto: ddp)

Anzeige

"Ich habe immer gedacht, irgendwann ist es vorbei. Dann habe ich endlich meinen Ausbildungsplatz. Aber es ging nicht vorbei. Ich habe jahrelang nur 192 Euro im Monat verdient. Meine Eltern haben mir mein Leben finanziert. Dabei habe ich Vollzeit in einem Blumenladen gearbeitet. Der Chef sagte immer: Mach nur weiter, dann gebe ich dir einen Ausbildungsplatz. Ich wollte ja nichts mehr als das.

Nach drei Jahren reichte es mir dann. Das war im August 2008. Es war wieder mal ein Tag, den ich auf dem Hof meines Chefs verbrachte. Da setzte er mich auch gerne ein. Ich sollte die Stallboxen säubern, den Hof fegen. Ich war immer derjenige, der die härteste Arbeit gemacht hat, die Blumenkübel etwa geschleppt, weil die Frauen das nicht konnten. Wenn ich meinem Chef gesagt habe, dass ich pünktlich nach Hause will, motzte er mich an. Ich bekam Angst, aber ich traute mich endlich zu sagen: Jetzt reicht's.

"Ich hätte früher aufhören sollen."

Ich rannte davon und ging danach nie wieder zur Arbeit. Als ich mich in der Arbeitsagentur arbeitslos melden wollten, staunten die Mitarbeiter dort, dass ich nur 192 Euro verdient habe. Sie sagten, ich soll meinen Chef verklagen. Das habe ich gemacht und das Arbeitsgericht hat mir Recht gegeben. Jetzt bekomme ich wahrscheinlich 20.000 Euro nachgezahlt, das Urteil ist aber noch nichts rechtsgültig. Ich hätte früher aufhören sollen, so wie der andere Jahrespraktikant, der nach ein paar Wochen Schluss machte und nicht Jahre geblieben ist. Ich bin zurzeit arbeitslos, aber ich hoffe, dass ich bald eine Ausbildung zum Maler beginnen kann."

Robert Mankopf, Tarifkommission des Fachverbandes Deutscher Floristen: "Ein solcher Lohn ist unmöglich. Angemessen ist für eine Aushilfe ein Stundenlohn von mindestens 7,80 Euro. Mehr zu garantieren ist wegen der Wirtschaftslage schwierig. Außerdem haben Angestellte im Blumenladen wahnsinnig große Leerzeiten."

Leser empfehlen 

(SZ vom 26.02.2010/jcb/hgn)