Die Autokrise lässt die Gehälter des Daimler-Vorstands drastisch zusammenschmelzen. Betteln gehen muss Konzernchef Zetsche trotzdem nicht.

Der Gewinneinbruch beim Daimler-Konzern wirkt sich direkt auf die Verdienste des Vorstands aus. Besonders Unternehmenschef Dieter Zetsche merkt die Krise deutlich. Für das Jahr 2008 halbierte sich die Vergütung Zetsches auf gut fünf Millionen Euro, wie aus dem Geschäftsbericht des Stuttgarter Autoherstellers hervorgeht.

2007 hatte der Betrag noch bei 10,2 Millionen Euro gelegen. Auch die übrigen Spitzenmanager müssen Abstriche machen: Insgesamt bekam der sechsköpfige Vorstand des Stuttgarter Premiumherstellers mit 16,6 Millionen Euro 2008 nur noch etwa halb so viel wie im Jahr zuvor (30,2 Millionen Euro).

Die Bezahlung der Vorstandsmitglieder setzt sich aus einer Grundvergütung, Sachbezügen, einem variablen Jahresbonus und einem Aktienoptionsplan zusammen. Grund für die deutlich geschrumpften Verdienste 2008 sind drastische Einschnitte beim Jahresbonus.

Dieser schmolz auf insgesamt 1,5 Millionen Euro, nachdem 2007 noch die höchstmögliche Summe von knapp 14,8 Millionen Euro ausgeschüttet worden war. Das größte Stück vom Kuchen bekam zwar auch 2008 Zetsche mit 494.000 Euro. Ein Jahr zuvor hatte er allerdings mit 5,4 Millionen Euro fast elfmal so viel bekommen.

Minianteil der Gesamtgehälter

Der Jahresbonus orientiert sich vor allem am operativen Konzernergebnis. Im vergangenen Jahr war das Ergebnis vor Zinsen und Steuern um zwei Drittel eingebrochen. Grund waren vor allem die Rest-Beteiligung von knapp 20 Prozent am krisengeschüttelten US-Autobauer Chrysler sowie ein drastischer Einbruch bei der Autosparte Mercedes-Benz Cars. Während der Jahresbonus 2007 noch den Löwenanteil der Vorstandsvergütungen ausmachte, war er im vergangenen Jahr der kleinste Posten nach den Sachbezügen.

Bei den übrigen Komponenten der Vorstandsvergütung gab es im Krisenjahr 2008 nur leichte Rückgänge. Die Grundvergütung für die sechs Vorstände sank 2008 um 165.000 Euro auf 4,4 Millionen Euro. Die langfristig orientierte Vergütung ging leicht auf 8,9 Millionen Euro zurück (2007: 9,4 Millionen Euro) und die Sachbezüge auf 1,8 Millionen Euro (2007: 1,9 Millionen Euro). Daimler hatte 2007 erstmals detailliert über die Vorstandsvergütungen berichtet. Zetsches Amtsvorgänger Jürgen Schrempp hatte sich immer geweigert, sein Gehalt zu nennen.

Die schwierige Situation des Konzerns bekommen übrigens nicht nur die Spitzenmanager zu spüren - auch die übrigen Mitarbeiter müssen sich auf niedrigere Bonuszahlungen einstellen. Bereits Mitte Februar hatte Zetsche angekündigt, dass ihr Jahresbonus ebenfalls nur halb so hoch ausfallen soll wie die Rekordzahlung von 2007. Die Erfolgsbeteiligung für 2008 liegt bei nunmehr 1900 Euro nach 3750 Euro für 2007. In den Genuss der Zahlung kommen 118.000 Mitarbeiter der Daimler AG. Außerdem trifft es die Aktionäre: Die Dividende soll nach 2,00 Euro im Vorjahr nur noch 0,60 Euro je Aktie betragen. Die Vergütung für den Aufsichtsrat legte dagegen auf 2,8 Millionen Euro zu (2007: 2,1 Millionen Euro).

(sueddeutsche.de/dpa/tob/hgn)