Emotionale Intelligenz in der Gehaltsverhandlung Mehr Geld für die Sensiblen

Wer im Job erfolgreich sein will, muss auch eine gewisse Sensibilität mitbringen, heißt es. Eine Studie belegt jetzt, dass Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz tatsächlich erfolgreicher sind. Aber nur unter einer Voraussetzung. Von Petra Meyer mehr...

Berufseinsteiger im Bewerbungsgespräch "Und, welches Gehalt hatten Sie sich vorgestellt?"

Sie wolllen den Job, aber auch eine gerechte Bezahlung. Und mit beidem haben sie keine Erfahrung. Job-Einsteiger sollten Gehaltsverhandlungen gründlich vorbereiten, denn sie haben Personalern noch nicht sehr viel zu bieten. Überzeugen können sie trotzdem. Von Christine Demmer mehr...

Assessment-Center Test Sind Sie fit für die Bewerbungsfragen?

Allgemeinbildung, Rechtschreibung, Englisch: Bewerbungsberater haben die häufigsten Fragen aus Assessment-Centern gesammelt. Können Sie sie beantworten? mehr...

Das richtige Outfit beim Bewerbungsgespräch "Bitte kein brauner Anzug"

Eine Imageberaterin sucht mit einem Bewerber nach dem passenden Outfit für das Vorstellungsgespräch - und warnt vor ausgebeulten Hosentaschen und behaarten Männerbeinen. Denn sie weiß: "Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck." Von Georg Etscheit mehr...

Attraktive Bewerber Zu schön, um gut zu sein

Gutaussehende Bewerber haben bessere Chancen auf einen Job? Von wegen! Studien zeigen, dass Attraktivität auch ein Nachteil bei der Bewerbung sein kann - zumindest, wenn die Personaler weiblich sind. Von Maria Holzmüller mehr...

Körpersprache von Frauen im Büro Lieber einmal drängeln als endlos bitten

Frauen tun sich beim beruflichen Aufstieg schwerer als Männer. Das liegt auch an ihrer Körpersprache. Ein Gastbeitrag von Jan Sentürk mehr...

Gehaltsverhandlung im Bewerbungsgespräch "Bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen"

Was bin ich wert? Die Frage nach den eigenen Gehaltsvorstellungen im Gespräch mit dem künftigen Chef verunsichert Bewerber - zu Unrecht. Wie sie die richtige Antwort finden und wann sie das Thema Geld auf keinen Fall ansprechen sollten. Von Stephan Große mehr...

Führungsspitzen Suche XL-Mitarbeiter, biete XS-Gehalt

Es muss nur gut klingen: Beim Formulieren von Stellenanzeigen werden Arbeitgeber kreativ. Aber hinter "leistungsgerechter Bezahlung" und "jungem Team" verbergen sich oft ganz andere Bedeutungen. Von Nicola Holzapfel mehr...

Job-Speeddating Bewerber, Ihr habt fünf Minuten

Beim Job-Speeddating können Jugendliche Kontakte zu Firmen aufnehmen - für manche die entscheidende Chance. Trotzdem machen viele Bewerber immer wieder die gleichen Fehler. Von Tobias Gafus mehr...

Peinliches Erröten Angst vorm roten Kopf

Horrorszenario im Meeting: Der Kopf wird rot, und alle Kollegen schauen zu. Weil ihnen das peinlich ist, fürchten "Erythrophobiker" das Erröten. Riskant wird das, wenn es zu Vermeidungsverhalten im Job führt. mehr...

Richtiger Umgang mit Bewerbungsabsagen Klare Abfuhr

Nie aufgeben, immer weitermachen: So schmerzlich eine Bewerbunsniederlage auch ist, es lohnt sich, sportlichen Kampfgeist zu zeigen. Denn eine Absage ist noch lange kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken. mehr...

Diätanweisung für Flugbegleiter Übergewicht? Ab zum Bodenpersonal!

Vor einem Jahr setzte Thai Airways seine Flugbegleiter auf Diät - wer den vorgegebenen Taillenumfang nicht erreicht hat, wird jetzt strafversetzt. Den Aufruhr um diese Anweisung kann die Airline nicht vestehen. mehr...

Bewerbung: Worauf Personaler achten Bewerbungsfoto? Natürlich in Badehose!

Sprachlos im Vorstellungsgespräch sind meist nur die Bewerber - doch manchmal ist es umgekehrt. Personaler berichten von ihren kuriosesten Erlebnissen mit Kandidaten. Protokolle: Maria Holzmüller mehr...

UN: Intime Fragen an Bewerberinnen Nehmen Sie die Pille?

Frauen müssen sich bei den Vereinten Nationen Bewerbungsfragen über Menstruationszyklen und Verhütung gefallen lassen. Alles völlig rechtmäßig - und muss so sein, betont ein UN-Sprecher. Von Timofey Neshitov mehr...

Bewerbung: Worauf Personaler achten (3) Achtung, fertig, Vorstellungsgespräch!

Souverän wirken, aber trotzdem natürlich bleiben - und immer genug Fragen stellen. Wer im Vorstellungsgespräch punkten will, muss sich an ein paar Regeln halten. Zwölf Personaler verraten, welche das sind. Protokolle: Maria Holzmüller mehr...

Quiz: Verwechselte Wörter "Ich arbeite effektiv, äh, effizient"

Manche Wörter sollte man im Gespräch mit dem Chef nicht verwechseln. Kennen Sie den Unterschied zwischen eminent und immanent? Machen Sie den Test. mehr...

Hilfe bei Berufswahl "So ähnlich wie Partnerschaftsvermittlung"

Es kommt nur zusammen, was zusammen passt: Zwei Münchner Jungunternehmer entwickeln ein Portal, bei dem Schulabgänger und Firmen sich finden. Von E. Müller-Jentsch mehr...

Skurrile Fehler im Bewerbungsgespräch Nur nicht am Bein kratzen

Dass Bewerber im Vorstellungsgespräch nervös sind, ist normal. Aber dass sie einen Helm tragen und mittendrin nach einer Zigarette fragen? Führungskräfte berichten von den zehn kuriosesten Auftritten in Bewerbungsgesprächen. mehr...

Langwierige Bewerbungsverfahren Kandidat in der Endlosschleife

Jobwechsel mit Hindernissen: Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, sollte Geduld mitbringen. Unternehmen stellen Bewerber auf die Probe - manchmal monatelang. Von Franziska Brüning mehr...

Arbeitgeber Kirche Bei Kirchenaustritt Kündigung

Wenn Religion mehr als Privatsache ist: Nicht nur Pfleger und Erzieher im Dienste der Kirche riskieren ihren Job, wenn sie gegen die christlichen Grundsätze verstoßen. mehr...

Stimmtraining für die Karriere Lockeres Mundwerk

Wer Vorträge mit überflüssigen "Ähs" zerstückelt, sich vor lauter Nervosität verhaspelt oder in unnatürlich hoher Stimmlage piepst, wirkt alles andere als kompetent. Ein Sprechtraining schafft Abhilfe. mehr...

Bewerbungstraining online Nur nicht verhaspeln

Lob und Tadel virtuell: Ein Online-Training zeigt arbeitsuchenden Akademikern, wie sie zu perfekten Kandidaten werden. Es kommt nicht nur aufs Timing an. Von Jutta Göricke mehr...

Bewerbungsgespräch Machen Sie pünktlich Schluss? Ich muss weg!

Da hat man eine schlaflose Nacht verbracht, sich in Schale geworfen - und dann redet man sich um Kopf und Kragen. Welche Sätze Bewerber vermeiden sollten. Von L. Seelig mehr...

Bewerbungs-Feedback "Nachfragen lohnt sich"

Einen super Auftritt hingelegt - und den Job trotzdem nicht bekommen? Personalerin Sabine Zahnert erklärt, warum Bewerber bei einer Absage nachhaken sollten. Interview: Miriam Hoffmeyer mehr...

Absurde Vorstellungsgespräche Wer dumm fragt ...

... kriegt dumme Antworten: Was Personaler und Chefs in Vorstellungsgesprächen erleben - eine Sammlung skurriler Bewerbungsdialoge. mehr...