Karriere-Killer Internet Schnüffelnde Personaler

Ihre Meinung zu Politik, die Vorlieben bei Musik und Partnerwahl möchten Bewerber gern für sich behalten. Doch wenn sie solche Informationen offenherzig im Internet preisgeben, landen sie mit Sicherheit beim Personaler. mehr...

Berwerbungsgespräch Attraktive Bewerber Zu schön, um gut zu sein

Gutaussehende Bewerber haben bessere Chancen auf einen Job? Von wegen! Studien zeigen, dass Attraktivität auch ein Nachteil bei der Bewerbung sein kann - zumindest, wenn die Personaler weiblich sind. Von Maria Holzmüller mehr...

Arbeitsvertrag, iStock Befristete Arbeitsverträge Nach dem dritten Mal ist Schluss

Unternehmen nutzen befristete Arbeitsverträge oft als verlängerte Probezeit. Arbeitnehmer blicken deshalb in eine unsichere Zukunft - trotzdem haben sie einige Rechte. mehr...

Jobsuche: "Die meisten Bewerber tragen zu dick auf" Wie Personaler Hochstapler entlarven "Die meisten Bewerber tragen zu dick auf"

Das frühere Gehalt, die tollen Englischkenntnisse: Bewerber neigen zum Hochstapeln. Personalberater Sven Hennige kennt ihre Lügen. Interview: Jutta Pilgram mehr...