Unternehmensberatung

SZ Plus"Highperformer"
:80 Stunden arbeiten, völlig normal

Die Gen Z will viel Freizeit und Vier-Tage-Woche. Von wegen! Manche junge Menschen arbeiten gerne und viel - richtig viel. Was treibt sie an?

Von Jens Többen

SZ PlusPWC
:Warum die Beraterhilfe für Bund und Länder problematisch ist

Wenn der Staat für Unternehmen bürgt, ist oft die private Beraterfirma PWC im Spiel. Weder die Politik noch das Unternehmen lassen sich dabei gern in die Karten schauen.

Von Lea Hampel

SZ PlusMeinungArbeit
:Braucht mich jemand?

Über das grassierende Gefühl, dass der eigene Job keinen Mehrwert für die Gesellschaft liefert.

Von Sebastian Herrmann

SZ JetztJob-Kolumne
:6200 Euro brutto für die Unternehmensberaterin

Helene, 26, erzählt, wie sie es schafft, sich nicht von älteren Geschäftsmännern einschüchtern zu lassen und wie ihr eine gute Work-Life Balance gelingt.

Protokoll von Sarah Rondot

SZ JetztJob-Kolumne
:Bis zu 10 000 Euro brutto für die Personalberaterin

Vivien, 21, ist Personalberaterin bei einem Münchner Unternehmen. Sie erzählt, wie es ist, in jungen Jahren gut zu verdienen und wie sie sich ein berufliches Netzwerk aufgebaut hat.

Von Moritz Müllender

SZ PlusMittelstand
:Woher soll nur der nächste Chef kommen?

Viele Unternehmer wären eigentlich reif für den Ruhestand - aber ihre Kinder wollen nicht übernehmen. Hunderttausenden Firmen droht deshalb das Aus. Ein Start-up will nun Abhilfe schaffen.

Von Kathrin Werner

Bankenkrise
:Schuld? Am Credit-Suisse-Desaster? Wir doch nicht!

Wer ist verantwortlich für die Bankenkrise? Man selbst nicht, ist ja klar. Doch wer dann? Zum Glück gibt es jetzt einen Ausredengenerator, der den Schuldigen zielsicher in die Pfanne haut.

Von Nils Wischmeyer

Wie Krisen die Arbeitswelt verändern
:Wenn die Welt sich schneller dreht als je zuvor

Krieg, Inflation und Pandemie: Unternehmen entwickeln neue Formen der Arbeitskultur, um mit ihren Beschäftigten gemeinsam durch mehrere Krisen gleichzeitig zu kommen. Ein SZ-Wirtschaftsgipfel Salon benennt die Herausforderungen.

Von Dominik Jäger

Nachhaltigkeit
:"Es gibt kein Zurück mehr"

Firmen, die bestehen wollen, müssen umweltfreundlicher wirtschaften. Roland-Berger-Chef Stefan Schaible sagt, viele seien schon sehr aktiv. Bis auf einen Bereich.

Von Caspar Busse

CO2-Emissionen
:Wenn Nachhaltigkeit zum boomenden Geschäft wird

Das Münchner Unternehmen Climatepartner hilft Firmen auf dem Weg zur Klimaneutralität - denn Verbraucher kaufen immer bewusster ein.

Von Thomas Anlauf

Unternehmensberatung
:Neuer Weltchef für McKinsey

Die weltweit bedeutendste Unternehmensberatung, McKinsey, hat einen neuen Chef. Die 650 Partner haben den Amerikaner Bob Sternfels, 51, zum neuen "Global Managing Partner" gewählt. Er hat 1994 im McKinsey-Büro in San Francisco angefangen. Sternfels ...

Nachhaltigkeit
:Neue Wege für Alphatiere

Oliver Specht, Unternehmensberater, und Axel Nauert, Neuroforscher, haben Großes vor: die Rettung der Erde. Gerade haben sie ein Buch für Unternehmer geschrieben, die nachhaltig wirtschaften wollen.

Von Gerhard Fischer

ExklusivBeraterhonorare
:Altmaiers Förderprogramm wird zum Corona-Reinfall

Das Bundeswirtschaftsministerium wollte Fördermittel verteilen, damit Berater Unternehmen durch die Corona-Krise helfen. Mittlerweile gehen sie im Ministerium selbst davon aus, windige Berater angelockt zu haben.

Von Simon Groß

Corona-Hilfen
:"Beschiss auf breiter Ebene"

Das Wirtschaftsministerium versprach Firmen, fachkundige Berater zu bezahlen. Doch die Mittel waren früh aufgebraucht - auch weil viele auf das schnelle Geld hoffen.

Von Klaus Ott und Jörg Schmitt

Manager-Gehalt
:Rekord-Bonus von 41,3 Millionen Euro gezahlt

Oliver Steil, Chef des M-Dax-Unternehmens Teamviewer, erhält für den Börsengang der Firma eine Rekord-Belohnung. Der ehemalige Unternehmensberater findet das ganz normal.

Von Stefan Mayr

ExklusivCorona
:Wie selbsternannte Unternehmensberater an Hilfsgeld gelangen wollen

Die Krisen-Hilfe vom Staat hat eine Schattenseite: Das Geld lockt windige Geschäftsleute an. Mit einfachen Anträgen und professionellem Auftritt versuchen sie, Millionen zu kassieren.

Von Klaus Ott und Jörg Schmitt

SZ PlusUnternehmensberatung
:"Weniger auf Einzelpersonen zugeschnitten"

Roland-Berger-Berater Stefan Schaible bricht mit der Verschwiegenheit seiner Branche, nennt Zahlen und spricht über die Emanzipation von und Streitereien mit dem Firmengründer.

Interview von Marc Beise und Caspar Busse

Unternehmensberatung
:Teurer Rat, bestens verkauft

Berater gehen in großen Firmen ein und aus. Doch viele Mitarbeiter sind ihnen gegenüber skeptisch: Können sie den Fach- und Führungskräften wirklich weiterhelfen?

Von Larissa Holzki

SZ PlusRoland Berger im Interview
:"Einen Spleen darf man ja haben"

Ein Gespräch mit dem Unternehmensberater Roland Berger, 80, über Reichtum, Menschenwürde und das Zurückgeben.

Interview von Christian Mayer und Ulrich Schäfer

Führung mal anders
:Wenn das Bauchgefühl den Boss ersetzt

Kann das gutgehen? Zu Besuch bei einem Berliner Start-up, in dem sich die Mitarbeiter in allen Fragen einigen müssen.

Von Christine Prussky

SZ PlusInterview mit Roland Berger
:"Der Euro ist offensichtlich ein Misserfolg"

Roland Berger wird 80 Jahre alt, vor 50 Jahren hat er seine Beratungsfirma gegründet. Ein Gespräch über das Aufhören und die Zukunft der EU.

Interview von Karl-Heinz Büschemann

Existenzgründung
:Gründerinnen kommen schwerer an Kredite

Frauen brauchen für ihre eigene Firma oft nur wenig Startkapital. Bei den Banken haben sie trotzdem einen schlechteren Stand.

Von Christiane Kaiser-Neubauer

SZ PlusSozialberatung von Mitarbeitern
:McKinsey für Menschen

Reinhild Fürstenberg und ihr Mann gründeten vor über 20 Jahren ein Institut für Gesundheits- und Sozialberatung von Mitarbeitern. Heute ist das ein Boommarkt - sie selbst findet das nicht nur erfreulich.

Von Lea Hampel

SZ PlusUnternehmen
:Modewort Disruption

Die Überzeugung greift um sich: Heutzutage muss jedes neue Geschäftsmodell ein altes zerstören. Unsere Kolumnistin hält das für Quatsch. Und erklärt auch, warum.

Von Vera Schroeder

SZ PlusDirk Popp
:Der Problemlöser

Stecken Firmen wie Nokia oder Burger King in Schwierigkeiten, rufen sie Dirk Popp. Seit 20 Jahren berät der Krisenmanager große Marken. Eine seiner ersten Fragen: "Gibt es noch Leichen im Keller?"

Von Max Hägler

Celonis
:Diese Software soll Unternehmensberater überflüssig machen

Das Start-up Celonis wächst schneller als jedes andere deutsche Technologie-Unternehmen. Das Erfolgsgeheimnis ist ein Algorithmus.

Von Helmut Martin-Jung

Unternehmensberatung
:Chef von Roland Berger: "Wir hatten schwierige Zeiten"

Charles-Édouard Bouée führt seit zwei Jahren Deutschlands größte Unternehmensberatung. Im SZ-Interview erklärt er, wie sein Unternehmen von der Digitalisierung profitieren will.

ExklusivFührungskultur
:Wolfsburger Zustände überall

Eine Umfrage unter Beratern zeigt: In vielen deutschen Firmen gibt es eine ähnlich problematische Kultur in der Unternehmensführung wie bei VW.

Von Ulrich Schäfer

Unternehmensberaterin
:Verzicht oder Verlust

Warum es nicht immer gut ist, die fachlich fähigsten Mitarbeiter zu Führungskräften zu machen.

Interview von Sigrid Rautenberg

Internet
:Die Fitmacher

Das junge Beratungsunternehmen Etventure hilft Traditionsbetrieben beim Weg ins Netz - die Nachfrage ist erstaunlich groß.

Von Kirsten Bialdiga

Studie über Unternehmensberater
:Weniger Arbeit, mehr Geld

Sie gönnten sich mehr Freizeit als die Kollegen - verheimlichten das aber ihrem Chef. Eine Studie über US-Unternehmensberater zeigt, dass weniger Arbeit der Karriere trotzdem nicht schaden muss.

Gefängnisinsel Rikers Island
:McKinsey soll den Knast reformieren

Menschenunwürdige Bedingungen, exzessive Gewalt: Die amerikanische Gefängnisinsel Rikers Island leidet unter großen Problemen. Nun sollen Unternehmensberater von McKinsey nach Lösungen suchen - direkt an Ort und Stelle.

Von Nikolaus Piper

Umfrage zu bevorzugten Arbeitgebern
:Studenten streben in den Staatsdienst

Welche Jobs sind für Studenten besonders attraktiv? Dieser Frage ist die Unternehmensberatung Ernst & Young nachgegangen und zu einem überraschenden Ergebnis gekommen: Den Nachfolgern der Generation Y geht es nicht mehr vorrangig um Sinn - sondern um Sicherheit.

Globaler Reichtum und Privatvermögen
:Asien wird reicher als Westeuropa

Nordamerika wird in wenigen Jahren nicht mehr die reichste Region der Welt sein, sondern Asien: Einer Studie zufolge ist das Privatvermögen dort im vergangenen Jahr rasant gestiegen.

Spionage-Vorwürfe
:China droht amerikanischen Beratungsfirmen

Das chinesische Militär spioniert unsere Industrie aus, sagen die USA. Amerikanische Unternehmensberatungen schnüffeln in unseren Betrieben, antwortet China - und kündigt Konsequenzen an.

Insolvenz des Buchverlags
:Warum die Weltbild-Sanierung gescheitert ist

Hohe Verluste, leere Kassen, fehlende Strategie: Weltbild muss Insolvenz anmelden. Erst im November hatte der Buchhändler aus Augsburg einen erfahrenen Sanierer angeheuert - ohne Erfolg. 6800 Mitarbeiter fragen sich nun, wie ihre Zukunft aussieht. Manche warnen schon vor einem "Schlecker 2".

Von Caspar Busse, Christian Krügel und Katja Riedel

Rechnungsprüfer und Unternehmensberater
:PwC und Booz schließen sich zusammen

Großfusion der Berater: Die Rechnungsprüfungsfirma PwC will die Unternehmensberatung Booz & Company schlucken. Das dürfte die Frage nach Interessenkonflikten in der Branche erneut aufwerfen.

SZ MagazinEmotionale Dienstleistungen
:Leih-Omas und Grabstein-Butler

Viele Agenturen bieten inzwischen eine Art Unternehmensberatung fürs Privatleben an: Sie helfen bei der Suche nach einem Namen für die Kinder oder erklären, was wir vom Leben wirklich erhoffen. Aber kann man Kindererziehung oder Partnersuche wirklich optimieren wie ein Manager seine Vertriebswege?

Von Peter Praschl

Frauen in Unternehmensberatungen
:Absprung statt Aufstieg

In deutschen Unternehmensberatungen geben Männer den Ton an - nicht mal ein Fünftel der Consultants ist weiblich. An die Spitze eines Beratungsunternehmens hat es noch keine einzige Frau geschafft - eher wandern die Spitzen-Mitarbeiterinnen ab.

Christine Demmer

Einwanderer als Berater
:Strampeln bis zum Burn-out

Sie haben den Blick von außen und sind ehrgeizig: Junge Akademiker mit Migrationshintergrund sind als Unternehmensberater gefragt. Doch der Erfolg hat seinen Preis.

Jan Füchtjohann

Wirtschaft kompakt
:Streikverbot - Piloten der Air Berlin müssen fliegen

Bei Air Berlin darf nicht gestreikt werden, Thunfisch ist nicht Thunfisch und EADS beteuert die eigene Seriosität. Das Wichtigste in Kürze.

Deal mit Deloitte geplatzt
:Roland Berger braucht Rat

Der geplatzte Verkauf von Roland Berger an den Riesen Deloitte wirft kein gutes Licht auf die von Martin Wittig gelenkte Münchner Beratungsfirma. Am Schluss wirkte es, als gingen Amateure zu Werke.

Caspar Busse

Roland Berger
:Sperrfeuer gegen einen Deal, der die Welt verändern sollte

In der Beratungsfirma Roland Berger trieb der Chef Martin Wittig ein Großprojekt voran und wollte beim Wirtschaftsprüferriesen Deloitte unterschlupfen. Doch dann meldeten sich seine Partner.

Franz Baden

Unternehmensberater
:Deloitte schluckt Roland Berger

Seit Wochen wurde das Geschäft geheim verhandelt - und kam unplanmäßig durch Indiskretionen heraus: Die Münchner Berater tauschen ihre Unabhängigkeit gegen Marktchancen im Ausland.

M. Beise und K.-H. Büschemann

Ole von Beust
:Neuer Job, junger Partner

Hamburgs Ex-Bürgermeister wechselt in die Wirtschaft - und spricht über seine Beziehung zu seinem 19 Jahre alten Lebensgefährten.

Studentische Unternehmensberatung
:Fast so wie die Großen

Sie sind alle noch im Studium, aber beraten schon erfolgreiche Führungskräfte. Studentische Unternehmensberater bringen zwar weniger Erfahrung mit, dafür aber jede Menge Motivation.

Maria Holzmüller

Gleichberechtigung im Job
:Frauen dürfen mehr Fehler machen

Genderforscher Michael Gümbel erklärt, welche Rolle das Geschlecht spielt, wenn es um psychische Belastungen am Arbeitsplatz geht.

Maria Holzmüller

Unternehmensberater
:Die Getriebenen

Erfahrung sammeln, um die Welt jetten - und dann ganz was anderes machen: Beratung muss kein Job fürs Leben sein. Oft dient sie einfach als Karrieresprungbrett.

J. Lutz

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