Am Anfang herrscht nahezu Gleichheit - dann geht es für die Frauen bergab. Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen steigt mit dem Alter - aus gutem Grund.
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In Deutschland sind die Löhne in den vergangenen zehn Jahren so langsam gestiegen wie in keinem anderen EU-Land. Das ist nicht so schlimm wie es klingt - und es lässt sich ändern.
Ein Kommentar von
Detlef Esslingermehr...
Zu einer florierenden Wirtschaft gehören leistungsgerechte Löhne. Es wird daher Zeit, dass auch die Beschäftigten ihren Anteil am wirtschaftlichen Erfolg bekommen.
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Catherine Hoffmannmehr...
Ob Tankgutschein oder Jobticket: Auch wenn der Arbeitgeber nicht zu einer Lohnerhöhung bereit ist, können Angestellte durch geschicktes Verhandeln ihren Verdienst aufstocken. Möglichkeiten gibt es viele.
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Manuel Heckelmehr...
Dass Frauen in einer vergleichbaren Position weniger verdienen als Männer, ist nicht neu. Britische Forscher haben jetzt ausgerechnet, wann sich das ändert. Das Ziel liegt noch in weiter Ferne.
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Manuel Heckelmehr...
Viele Arbeitnehmer behalten es lieber für sich - aber wer möchte, darf frei mit Kollegen über sein Gehalt sprechen. Der Chef kann niemanden zur Verschwiegenheit zwingen, urteilte jetzt ein Gericht.
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Geld macht nicht immer glücklich, aber manchmal gesund. Frauen mit einem hohen Einkommen leben länger als Geringverdienerinnen. Das hat auch mit der Bildung zu tun.
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Was vom Jahresentgelt übrig bleibt, mit welchen Abzügen Sie rechnen müssen: Der Gehaltsrechner zeigt Ihr Nettogehalt und einen Überblick über alle Abzüge.
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Arbeitnehmer in Deutschland müssen sich immer häufiger mit Niedriglöhnen zufrieden geben, die in anderen europäischen Ländern unzulässig wären. Auch Akademiker sind betroffen.
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Alle Welt jammert über die Krise - nur die Ärzte nicht. Ihre Honorare sind 2009 deutlich gestiegen. Besonders freuen können sich Doktoren in Hamburg und Niedersachsen.
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Guido Bohsemmehr...
Es hätte ein internationales Gipfeltreffen werden sollen - und endet womöglich als afrikanisches Kaffeekränzchen. Die traurige Geschichte des Bildungsgipfels in Kapstadt.
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Maria Holzmüllermehr...
Frauen dürfen fast alles, müssen fast alles und machen fast alles. Dennoch liegen sie beim Gehalt hinter den Männern und machen selten Karriere - weil sich Klischee-Vorstellungen hartnäckig halten.
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Barbara Vorsamermehr...
Die Sache mit der Diskriminierung am Arbeitsplatz: Frauen genügt einer Studie zufolge ein niedrigeres Gehalt, um sich beruflich anerkannt zu fühlen. Dass Männer mehr verdienen, finden sie okay - ein besonderes Verständnis von "Gerechtigkeit".
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Felix Berthmehr...
Rechtzeitig zum Equal Pay Day erklärt Karriereberaterin Bettina Sturm, warum Frauen noch immer weniger verdienen als Männer: Sie haben es nicht anders verdient.
Interview:
Maria Holzmüllermehr...
Die Rezession gilt als überwunden, doch die überwältigende Mehrheit der deutschen Unternehmen spürt den Aufschwung noch nicht. Außerdem: Auch Versicherungsvorständen drohen Gehaltseinbußen.
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Sie rackern bis zum Umfallen - für einen Hungerlohn. Friseure, Köche und Putzfrauen gehören zu den Schlechtverdienern Deutschlands. Sie sind nicht die Einzigen. Die schlechtestbezahlten Jobs in Bildern
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Frauen verdienen in Deutschland noch immer deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Nur in den neuen Bundesländern scheint sich etwas zu ändern.
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Der Wirtschaftskrise zum Trotz: In vielen Branchen fällt das tarifliche Weihnachtsgeld höher aus, als im vergangenen Jahr. Zahlreiche Arbeitnehmer gehen trotzdem leer aus.
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Wie viel man verdient, hängt nicht nur vom Beruf ab. Auch der Arbeitsort hat in vielen Branchen Einfluss auf die Höhe des Gehaltes. Eine Übersicht in Bildern.
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Viele bayerische Professoren zieht es in die freie Wirtschaft, weil sie dort besser bezahlt werden. Die jüngste Gehaltserhöhung an den Hochschulen nennen sie "skandalös".
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Christine Burtscheidtmehr...
Die Gehälter in Deutschland werden 2010 nur geringfügig steigen, europaweit liegt die Bundesrepublik bei den Lohnzuwächsen weit hinten. Anderswo können Arbeitnehmer weit mehr verdienen.
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Bereits beim Einstieg ins Arbeitsleben verdienen Frauen schlechter als Männer - und mit zunehmender Berufserfahrung wird es sogar noch schlimmer.
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Wer in der Gehaltsverhandlung ein ordentliches Plus herausholen will, muss sich seine Argumente gut zurechtlegen - und schon Wochen vorher clever taktieren: in Meetings, Mails und Mittagessen.
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Nebenjobs, mündliche Verträge und Lügen im Vorstellungsgespräch: Der Arbeitsalltag ist voller Tücken. Wissen Sie, welche Rechte Sie als Arbeitnehmer haben?
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