Superman, Selbstdarstellung, Job Positionierung im Job "Selbstüberschätzung ist hilfreich"

Karriere dank übergroßem Ego: Personaler glauben, dass sie Blender im Vorstellungsgespräch mit Leichtigkeit entlarven. Doch großspurige Bewerber haben oft mehr Erfolg als Kandidaten, die sich realistisch einstufen. Von Christine Demmer mehr...

Frage an den SZ-Jobcoach Wie bewerbe ich mich ohne Zeugnisse?

Sandra Z. hat sechs Jahre in den USA gearbeitet. Jetzt will sie in Deutschland in ihren gelernten Job einsteigen. Doch ihr fehlen Zeugnisse - wie soll sie bei der Bewerbung am besten vorgehen? mehr...

Frage an den SZ-Jobcoach Wie weise ich auf meinen Migrationshintergrund hin?

Mario F. würde bei der Bewerbung gerne seinen Migrationshintergrund erwähnen. Doch wie stellt er das am besten an bei einem deutschklingenden Namen? Und erhöht ein solcher Hinweis tatsächlich seine Einstellungschancen? mehr...

Frage an den SZ-Jobcoach Soll ich mich besser anonym bewerben?

300 Bewerbungen hat Gerhard Z. rausgeschickt - und immer Absagen bekommen. Um seine Chancen zu erhöhen, überlegt er nun, sich anonym zu bewerben. Doch ist das sinnvoll? Der SZ-Jobcoach weiß Rat. mehr...

Arbeitszeugnis Job Karriere Referenz Daumen hoch Referenzen in der Bewerbung Mit bester Empfehlung

Eine Referenz in der Bewerbung soll dem neuen Chef einen umfassenderen Eindruck vom Job-Aspiranten ermöglichen. Doch wer lohnt sich als Fürsprecher? Und was ist bei der Referenzangabe zu beachten? Von Jasmin Off mehr...

Frage an den SZ-Jobcoach Gehören Uni-Projekte in meine Bewerbung?

Maximilian B. wird bald mit seinem Studium fertig und schickt die ersten Bewerbungen an Unternehmen. Soll er die Ausarbeitungen zu Uni-Projekten beilegen oder diese zum Gespräch mitbringen? Der SZ-Jobcoach hat die Antwort. mehr...

Seltsame Fragen im Bewerbungsgespräch "Warum sollten Regenwürmer Lederhosen tragen?"

Chefs kommen in Job-Interviews auf die abstrusesten Ideen. SZ.de-Leser berichten von den merkwürdigsten Fragen, die sie im Vorstellungsgespräch beantworten sollten. mehr...

theoffice_dance_bbc Bizarres Vorstellungsgespräch Darf ich bitten

Eine spontane Tanzperformance sollte ein junger Brite bei seinem Vorstellungsgespräch abliefern. Dabei hatte sich der Uni-Absolvent nicht am Broadway, sondern als Verkäufer bei einem Elektronik-Markt beworben. mehr...

Spiel des nutzlosen Wissens Logik-Quiz Können Sie logisch denken?

Viele Arbeitgeber stellen schon bei der Bewerbung das logische Denkvermögen ihrer künftigen Mitarbeiter auf die Probe. Würden Sie die Logik-Prüfung bestehen? Machen Sie den Test! mehr...

Deutsche Bahn Zugbegleiter Bewerbung bei der Deutschen Bahn Zeugnis? Egal

Schulnoten sagen nur begrenzt etwas über die Fähigkeiten eines Menschen aus. Deshalb führt die Deutsche Bahn jetzt ein neues Bewerbungsverfahren ein, bei dem Zensuren erst einmal keine Rolle spielen. Ganz uneigennützig ist das Programm nicht. Von Daniela Kuhr mehr...

Frage an den SZ-Jobcoach Wer bezahlt die Reise zum Vorstellungsgespräch?

SZ-Leserin Sarah W. wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen - allerdings ist ihr potenzieller neuer Arbeitgeber 500 Kilometer von ihrem derzeitigen Wohnsitz entfernt. Hat sie Anspruch auf Erstattung der Reisekosten? Der Jobcoach weiß es. mehr...

Brief eines abgelehnten Azubi-Bewerbers Abgelehnter Azubi "Sehe mich nicht in der Lage, weitere Absagen entgegenzunehmen"

Wenn Absage auf Absage folgt, verliert selbst der motivierteste Bewerber irgendwann die Geduld. Ein Lehrstellensuchender hat deshalb einem Arbeitgeber einfach schriftlich sein Kommen angekündigt - obwohl ihn die Firma zuvor abgelehnt hatte. mehr...

Klage gegen BMW in den USA "Unverhältnismäßig viele Afroamerikaner ausgesondert"

BMW wird in den USA wegen Diskriminierung verklagt. Der deutsche Autobauer hatte die Vorstrafen von Lagerarbeitern überprüft. 88 Arbeitnehmer, die schon einmal mit dem Gesetz in Konflikt geraten waren, wurden nicht weiterbeschäftigt - 69 von ihnen waren schwarz. Von Nikolaus Piper, New York mehr...

Morgenmuffel Skurrile Bewerbungsfragen "Warum stehen Sie jeden Morgen auf?"

Der Bank-Bewerber soll sich Gedanken darüber machen, wie er eine Giraffe in einen Kühlschrank bekommt. Und der angehende Computerfachmann seiner Oma Facebook erklären. Ein britisches Job-Portal hat skurrile Fragen von Personalern gesammelt - eine Auswahl. Von Angelika Slavik mehr...

bewerbung Bewerbung ohne Lebenslauf Nie wieder Bewerbungsmappe?

Schluss mit frisierten Bewerbungen: Ein Start-up aus den USA will den Lebenslauf überflüssig machen. Bewerber können übers Netz ihre Eignung für einen Job beweisen. Die Idee zeigt, wie sich der Arbeitsmarkt gerade wandelt. Von Jan Stremmel mehr... jetzt.de

Bewerbung Langzeitarbeitslose Bewerbungsvideo Jobcenter Video-Bewerbung Strahlen für die Stelle

Das Jobcenter München geht einen neuen Weg, um Langzeitarbeitslosen zu einem Job zu verhelfen: Hartz-IV-Empfänger können ein professionell erstelltes, einminütiges Video drehen, um die Chancen bei Arbeitgebern zu erhöhen. Von Sven Loerzer mehr...

Frage an den SZ-Jobcoach Bewerbung ohne Arbeitszeugnisse?

Wie bewirbt man sich mit fehlenden Arbeitszeugnissen? Ein Jahrzehnt lang war Stefan Z. selbstständig und seinen jetzigen Arbeitgeber möchte er nicht um eine Beurteilung bitten. Wie man Personaler auch so von sich überzeugt, erklärt der SZ-Jobcoach. mehr...

Disney-Absage auf Bewerbung "Mädchen kommen nicht in Frage"

Wer heutzutage auf eine Bewerbung eine Absage erhält, wird gerne mit ermutigenden Floskeln getröstet. Nicht so 1938: Auf die Job-Anfrage einer jungen Frau reagierte der Disney-Konzern mit einem kategorischen Nein. Aufgrund ihres Geschlechts. mehr...

Ausbildung Ausbildungsplätze Lehrstelle Lehrling Azubi Ausbildungsberufe Wie bewerbe ich mich für einen Ausbildungsplatz?

Weit vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn fangen Unternehmen an, nach geeigneten Bewerbern für ihre Ausbildungsplätze zu suchen. Was wichtig ist beim Anschreiben, welche Unterlagen nicht fehlen dürfen und wie Sie sich im Vorstellungsgespräch von Ihrer besten Seite zeigen. Von Sabrina Ebitsch mehr...

Entspannung Tipps für das Chef-Gespräch "Es geht schlicht um Sympathie"

Ein schöneres Büro, mehr Geld, eine Beförderung. Doch wie bringt man seinen Chef dazu, einem Berufswünsche zu erfüllen? Volker Kitz hat viele Jahre als Lobbyist gearbeitet und weiß, mit welchen Tricks Arbeitnehmer bekommen, was sie wollen. Von Johanna Bruckner mehr...

Tipps vom SZ-Bewerbungshelfer Betriebsinterna im Lebenslauf?

Um die eigenen Kompetenzen zu unterstreichen, kann es helfen, im Lebenslauf konkrete Projektergebnisse und Zahlen zu nennen. Aber ist das überhaupt zulässig? Welche Betriebsinterna Ihres früheren Arbeitgebers Sie nennen dürfen. mehr...

Facebook startet Kampagne gegen Mobbing Recherche von Personalern Womit Bewerber im Netz Eindruck machen

"Die ersten Google-Treffer prägen das Bild von einer Person": Immer mehr Personaler interessieren sich für die Online-Profile von Bewerbern. Wie sich Arbeitnehmer im Netz präsentieren sollten - und was zum Karriere-Killer werden kann. mehr...

Fettnäpfchen-Gefahr: Interne Bewerbungen sind nicht nur Formsache Tipps für die freie Bewerbung Was bei der Initiativbewerbung wichtig ist

Ist eine pinke Bewerbungsmappe gut, weil auffällig - oder einfach nur peinlich? Initiativbewerbungen bieten viele Chancen, bergen aber auch Risiken. Antworten auf Fragen, die erfolgsentscheidend sein können. mehr...

Bewerbungsschreiben Boom von Assessment-Centern "Auf beiden Seiten verdienen Psychologen daran"

Selbstpräsentation, Rollenspiel, Postkorbübung: Bei Unternehmen sind Assessment-Center noch immer sehr beliebt. Während sich Bewerber zunehmend mit Hilfe von Coaches vorbereiten, werden die Auswahlverfahren immer ausgefeilter. Experten sprechen von einer wechselseitigen Aufrüstung. Vom Miriam Hoffmeyer mehr...

Kritik an Assessment-Centern "Unverbindliches Sofageplauder wäre unbefriedigend"

Sind Assessment-Center noch zeitgemäß angesichts einer zunehmenden Bewerber-Knappheit? Im SZ-Gespräch erklärt Psychologe Martin Kersting, warum die unbeliebten Auswahlverfahren effektiv sind und wieso die Auswertung der Ergebnisse transparenter werden muss. Von Miriam Hoffmeyer mehr...