Auf Jobmessen haben Bewerber die Auswahl zwischen zahlreichen verschiedenen Arbeitgebern. Aber auch die Personaler können sich dort ihre Kandidaten aussuchen. Um aus der Masse an Jobinteressenten herauszustechen, sollten sich Bewerber genau überlegen, wie sie sich auf der Jobmesse präsentieren. Wer seine Chancen dort nutzt, hat vielleicht schon morgen seinen Traumjob sicher. Doch Personaler müssen erst überzeugt werden. Tipps, wie das auf Jobmessen gelingen kann.
Nachwuchs-Rekrutierung als Chefsache: Im Kempinski können sich am alljährlichen Career Day Absolventen und Mitarbeiter um neue Jobs bewerben. In Kurzinterviews lernt man sich kennen - und die Direktoren wollen vor allem eines sehen: gute Typen.
Von Verena Wolffmehr...
Wer sich auf einer Jobmesse richtig präsentiert, für den kann mehr als ein spannendes Praktikum herausspringen. Wie sich Bewerber vorbereiten sollten.
Von K. Vitiniusmehr...
Rudern, Tennis, Golf - das alles sind angenehme Freizeitbeschäftigungen. Und es sind gute Wege, Menschen kennenzulernen, ein Netzwerk zu spinnen und zu pflegen. Das kann sich im Arbeitsleben auszahlen.
Von Verena Wolffmehr...
Nur keine Hemmungen: Beim "Chef-Dating" bringt die Arbeitsagentur Bewerber und Firmen im Schnellverfahren zusammen. Wie das funktioniert -und was Kandidaten beachten sollten.
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