:"Das Erstellen von Arbeitszeugnissen ist zum sinnfreien Ritual mutiert"
Selbst in den Personalabteilungen versteht kaum noch jemand, was die Codes und Floskeln in Arbeitszeugnissen bedeuten. BWL-Professor Klaus Watzka fordert eine radikale Lösung.
Fachwissen, Leistungsbereitschaft, Verhalten
:Knacken Sie den Arbeitszeugnis-Code?
Typische Formulierungen aus Arbeitszeugnissen: Finden Sie heraus, welche Note sich hinter der Bewertung verbirgt.
Bundesarbeitsgericht zu Arbeitszeugnissen
:Durchschnitt heißt "befriedigend"
"Stets zu unserer vollen Zufriedenheit" wollte die Angestellte eine Zahnarztpraxis in ihrem Arbeitszeugnis stehen haben. Die Chefin weigerte sich und es war ein Rechtsstreit zur Frage entbrannt: Ist "gut" eine gängige Standardbeurteilung, also Durchschnitt? Nein, entschieden jetzt die Richter in Erfurt.