Der frühere Geschäftsführers der städtischen Kliniken in Köln war 61 Jahre alt, als sein Vertrag nicht verlängert wurde. Seine Stelle bekam ein 41-Jähriger. Der Manager klagte wegen Altersdiskriminierung - und bekam von oberster Stelle recht.
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Viele Arbeitnehmer sehnen sich die Rente herbei - doch immer öfter gibt es auch das Gegenteil: Junge Senioren, die sich mit 65 noch nicht zurückziehen wollen. Eine Expertenkommission gibt ihnen Recht - und hat Vorschläge gegen die Altersdiskriminierung erarbeitet.
Von Daniela Kuhrmehr...
Mit 62 in die Zwangsrente? Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass der Schutz vor Diskriminierung auch bei der Vertragsverlängerung eines Geschäftsführers gilt - ein später Erfolg für einen ehemaligen Kölner Klinikchef.
Von Wolfgang Janisch, Karlsruhemehr...
In vielen Berufen bestimmen Tarifverträge, wer wo wie lange arbeiten darf. Ob die Arbeitnehmer ihren Job im Alter gut meistern oder nicht, ist egal - eine unsinnige Regelung. Menschen sollten so lange arbeiten können, wie sie wollen. Davon würden am Ende nicht nur die Unternehmer profitieren.
Ein Kommentar von Sibylle Haasmehr...
Der bekannte Hörfunk-Moderator Peter Zudeick macht beim Hessischen Rundfunk gerade die Erfahrung, dass er mit 66 Jahren zum alten Eisen gehört. Denn der Sender will ihn aufgrund seines Alters nicht mehr beschäftigen. Der Journalist spricht von Altersdiskriminierung.
Von Hans Hoffmehr...
Wer Bürgermeister oder Landrat werden will, darf nicht älter als 65 Jahre alt sein - der Bayerische Verfassungsgerichtshof hat die umstrittene Altersgrenze nun bestätigt. Doch so schnell wollen die Kläger nicht aufgeben.
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Der Fragebogen auf der letzten Seite des "Journalist" generiert im besten Fall lustige Antworten. Doch was Bestseller-Autor Timur Vermes der "Donna"-Chefredakteurin in den Mund legt, ist peinlich.
Von Annette Ramelsbergermehr...
Exklusiv
Behinderte Menschen werden in Deutschland immer noch benachteiligt. Dagegen hilft nach Ansicht von Experten Teilhabe am ganz normalen Leben. Doch gerade jene Altersgruppe, von der das künftig am meisten abhängt, hegt Zweifel.
Von Daniela Kuhrmehr...
Unternehmen, die Bewerber und Angestellte diskriminieren, müssen mit Schadenersatzklagen rechnen. Oft reicht eine unvorsichtige Formulierung, um vor Gericht zu landen. Zwar gibt es schon eine ganze Reihe höchstrichterlicher Urteile - doch die Klagefreude ist weiterhin groß.
Von Catrin Gesellensettermehr...
"Waldis Club", dieser als Fußball-Talkshow getarnte Junggesellenabschied, wurde ihm schon genommen. Jetzt wird Waldemar Hartmann auch noch aus dem Ring geschickt. Alexander Bommes soll ihn künftig beim ARD-Boxen ersetzen. Der wird schon mal mit "Stromberg" verglichen.
Von Hans Hoffmehr...
Wer Bürgermeister oder Landrat werden will, darf nicht älter als 65 Jahre alt sein. Darauf beharren CSU und FDP mit der Begründung, dass ältere Politiker nicht mehr so leistungsfähig seien. "Unfug", schimpfen die Betroffenen. Sie kämpfen gegen den Zwangsruhestand und hoffen ausgerechnet auf einen SPDler.
Von Christian Sebaldmehr...
Ab 35 Jahren gilt man auf dem deutschen Arbeitsmarkt schon als "älter". Hanne Schweitzer vom Kölner Verein gegen Altersdiskriminierung weiß, was das bedeutet.
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Noch nie sind beim Bundesarbeitsgericht so viele Fälle eingegangen wie im vergangenen Jahr: Tausende Kläger kämpfen um Ruhegelder oder gegen Kündigungen. In diesem Jahr muss Erfurt unter anderem die Frage klären: Darf man Jüngeren weniger Urlaub als Älteren gewähren?
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Bevorzugt McDonald's junge, attraktive Mitarbeiter? Eine 41-jährige Bewerberin, die bei der Fastfood-Kette keinen Job bekommen hat, verklagt das Unternehmen wegen Altersdiskriminierung.
Von Julia Bönischmehr...
Meinung
Manche Kritiker wollten den alternden Bayern-Trainer Jupp Heynckes schon zum Senioren-Sehtest schicken. Dabei erkannten diese aber nicht, dass der 66-Jährige eine der schwierigsten Raubtiernummern zu bewältigen hatte, die je im Fußball-Gehege zu bestaunen war. Er tat es mit Erfolg, wie die Personalien Robben, Ribéry und Schweinsteiger jetzt zeigen.
Ein Kommentar von Klaus Hoeltzenbeinmehr...
Niemand darf wegen seines Alters diskriminiert werden - auch Geschäftsführer und Vorstände nicht. Das haben Deutschlands höchste Richter bestätigt. Das Urteil könnte für Spitzenmanager in Konzernen massive Auswirkungen haben.
Von Daniela Kuhrmehr...
Bislang haben Kollegen über 40 öfter frei bekommen - doch damit ist jetzt Schluss: Die Altersstaffelung bei den Urlaubstagen im öffentlichen Dienst verstößt gegen das Diskriminierungsverbot, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Nun bekommen junge Beschäftigte mehr Freizeit.
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Wenn mit 65 noch lange nicht Schluss ist: Manche Menschen müssen aus finanziellen Gründen im Rentenalter arbeiten - doch vor allem Akademiker bleiben zunehmend aus Spaß an der Freude im Job.
Von Miriam Hoffmeyermehr...
Eine Abiturientin bewirbt sich bei einem Zahnarzt um einen Ausbildungsplatz. Sie ist qualifiziert, aber sie trägt ein Kopftuch, das sie auch während der Arbeitszeit nicht ablegen will. Darum bekommt sie die Stelle nicht - und zieht vor Gericht.
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Der ehemalige US-Präsident Jimmy Carter fliegt nach Nordkorea. Dort will er dafür sorgen, dass Kim Jong Il einen inhaftierten Amerikaner freilässt.
Kurzmeldungen im Überblickmehr...
Abzocker machen sich das Gesetz gegen Diskriminierung zunutze: Sie fahnden nach Fehler in Stellenanzeigen - und klagen Tausende Euro ein.
Von Julia Bönischmehr...
Die Altersgrenze für Praxisärzte ist aufgehoben. Mit über 70 Jahren kehren Mediziner wieder in den Beruf zurück - vor allem in ländlichen Regionen werden sie gebraucht.
Von Ralf Wiegandmehr...
Wie alt darf eine Sekretärin bei der Einstellung sein? Eine 49-jährige Bewerberin wurde vom Uniklinikum Heidelberg mit dem Vermerk "zu alt" abgelehnt. Sie ging vor Gericht.
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Niemand darf gezwungen werden, seinen Körper anderen Menschen zur Verfügung zu stellen. Umso eindrucksvoller ist das Beispiel, das Frank-Walter Steinmeier nun abgibt, wenn er seiner Frau eine Niere schenkt.
Ein Kommentar von Werner Bartensmehr...
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"Abgeschaltet"
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Schluss mit den getrennten Welten
ARD ersetzt Waldemar Hartmann
Es hat sich ausgeduzt
Interview
Werden Ältere im Beruf benachteiligt?
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Señor Jupp, Dompteur der Schwer-Erziehbaren
Urteil gegen Diskriminierung
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Bewerbung abgelehnt
Mit 49 zu alt für die Sekretärinnen-Stelle
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Der Körper als Geschenk