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Karriere in Deutschland "Menschen mit dem größten Potenzial fallen durchs Raster"

Viele geniale Unternehmer hätten deutsche Konzerne nie entdeckt, sagt der Personalexperte Marcus Reif. Schuld daran sei auch der ewige Notenvergleich. Interview von Larissa Holzki

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Motivation Wie beim Bergsteigen

Warum Gamification nicht als Druckmittel eingesetzt werden darf, sagt Christoph Deeg, der Unternehmen bei spielerischen Prozessen berät. Interview von Miriam Hoffmeyer

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Job Legende an der Blechstanze

Azriel Blackman arbeitet seit 75 Jahren als Flugzeugingenieur für American Airlines. Er liebt seinen Job, auch wenn er nicht mal mehr einen Schraubenzieher in die Hand nehmen darf. Von Claus Hulverscheidt

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Gamification Blinkende Belohnung für Arbeitnehmer

Firmen nutzen Elemente aus Computerspielen, um Mitarbeiter zu motivieren - und um die Produktivität zu steigern. Doch viele Gamification-Projekte funktionieren nicht richtig. Von Miriam Hoffmeyer

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Arbeitsrecht Gestohlene Schokolade ist kein Kündigungsgrund

Jedenfalls nicht im Fall einer Pflegerin, die unter anderem wegen Süßigkeiten im Wert von 2,50 Euro fristlos gefeuert worden war.

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