Beim Recht auf Urlaub gehört Deutschland mit 20 Tagen zu den Schlusslichtern in Europa. Weltweit schneiden die Brasilianer am besten ab.
Entgegen den gängigen Vorurteilen haben die Deutschen weniger Recht auf Urlaub als viele andere Europäer. Einer Untersuchung zufolge haben die Arbeitnehmer hierzulande sogar mit den geringsten gesetzlichen Urlaubsanspruch in Europa überhaupt.
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Am meisten Zeit, im Strandkorb zu liegen, haben die Brasilianer. Im internationalen Vergleich haben die Deutschen wenig Urlaubsanspruch. (© Foto: dpa/Grafik: SZ)
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Während den Deutschen lediglich 20 Tage Urlaub im Jahr gesetzlich garantiert sind, seien es in Finnland oder Frankreich 30 Tage, teilte die Unternehmensberatung Mercer in Frankfurt am Main mit. In Litauen, Russland und Großbritannien seien es je 28 Tage. Genauso niedrig wie in Deutschland ist die Zahl vorgeschriebener Urlaubstage demnach aber in der Schweiz, Italien, Tschechien und den Niederlanden. In den meisten deutschen Tarifverträgen seien allerdings 30 Urlaubstage vorgesehen, erklärte Mercer.
Mit 30 Tagen Mindesturlaub gehörten Finnland und Frankreich nicht nur in Europa sondern auch weltweit zur Spitze, teilte Mercer mit. Ebenfalls 30 vorgeschriebene Urlaubstage gebe es nur noch in Brasilien. Das einzige der über 40 Länder untersuchten Länder, in dem es keine gesetzlich festgelegte Mindestzahl von Urlaubstagen gebe, seien die USA.
In der Praxis hätten Angestellte dort aber jährlich 15 Tage frei. Arbeitnehmer in China haben der Untersuchung zufolge nach dem ersten und bis zum zehnten Arbeitsjahr in einem Unternehmen per Gesetz Anspruch auf fünf Urlaubstage. Danach stünden in China Arbeitnehmern jährlich zehn Tage zur Erholung zur Verfügung, teilte Mercer mit.
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(sueddeutsche.de/AFP/holz/jk)
Ich weiss nicht, worauf diese Studie basiert. Aber in der Anzahl der gesetzlichen Urlaubstage in Frankreich haben Sie sich geirrt. Es sind nur 25 Tage, die auf einer 35-Stundenwoche basieren.
Ich arbeite seit 5 Jahren in Frankreich und hatte kein einziges Jahr mehr als 25 Tage Urlaubsanspruch (ich bin in der Leiharbeitsbranche und habe in meinem Vetrag das Minimum). Es mag sein, dass Beamte mehr haben und vielleicht auch Leute, die in grossen Konzernen arbeiten. Das einfache Volk hat wirklich nur 25.
Liebe SZ, bitte korrigieren Sie Ihren Artikel!
@kirkd
Wo entnehmen Sie dem Artikel, daß es um eine fünf-Tage-Woche geht? Da steht da nichts von.
Was im gesetz und im vertrag steht ist das, was man teoretisch einfordern kann.
In der praxis gibt es aber noch andere unterschiede zwischen den ländern: in manchen sind nämlich zwischen 24-tem Dezember und 6-ten Januar alle fabriken zu und das wird niemandem vom jahres-urlaub abgezogen, auch wenn es nicht so im gesetz steht. In den USA gilt ähnliches für den national-feiertag und für das ernte-dank-fest und die tage drum-rum. Und in Deutschland muss man für den 24-ten Dezember und die tage bis Neujahr ganz formell einen urlaubs-antrag stellen und die tage werden einem vom jahres-urlaub abgezogen...
"sogar mit den geringsten gesetzlichen Urlaubsanspruch in Europa"
"In den meisten deutschen Tarifverträgen seien allerdings 30 Urlaubstage vorgesehen, erklärte Mercer."
Was genau hatten Sie noch zu bemängeln an der Untersuchung? Ach so, nichts relevantes, hier war nur gerade noch ein bißchen freier Platz im Internet.
Nicht so laut rumhupen, erstmal selber nachlesen:
24 Werktage Urlaub gelten bei Beschäftigungsverhältnissen mit einer 6-Tage-Woche, also von Montag bis Samstag. 20 Tage sind es bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, also von Montag bis Freitag. Falls eine 4-Tage-Arbeitswoche gilt, sind es sogar nur 16 Tage.
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