Gleicher Job, niedrigeres Gehalt: Britische Frauen verdienen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen, bei Teilzeitjobs sogar minus 40 Prozent.

Frauen verdienen in Großbritannien bei gleicher Tätigkeit deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Wie die Kommission für Gleichberechtigung am Donnerstag mitteilte, lag das Einkommen von weiblichen Angestellten in Vollzeit-Jobs rund 18 Prozent unter dem ihrer männlichen Kollegen. Bei Teilzeitstellen betrage die Differenz zwischen dem Gehalt der männlichen und weiblichen Mitarbeiter sogar 40 Prozent, hieß es weiter.

Die Kommission forderte die Regierung auf, mehr Druck auf Behörden und Unternehmen auszuüben, die sich um öffentliche Aufträge bemühen. Nur so könne die Lücke geschlossen werden.

(AP)