Bezahlte Auszeit:Wann der Chef freigibt

Umzug, Taufe, Hochzeit: Für verschiedene Anlässe stehen Arbeitnehmern extra freie Tage zu. Wann Firmen ihren Mitarbeitern erlauben, zu Hause zu bleiben.

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freie Tage

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Bei der Geburt des Kindes gibt es zwischen einem und drei Tage, meist zwei Tage frei.

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Beim Umzug gewähren Chefs zwischen einem und drei Tage, meist einen Tag.

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Zur eigenen Silberhochzeit gibt es ein bis drei Tage, meist einen Tag.

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Auch wenn das eigene Kind heiratet, kann man meist zwei Tage frei machen. Steht eine Hochzeit von Bruder oder Schwester an, bekommt man häufig einen freien Tag.

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Beim Ehejubiläum von Eltern oder Schwiegereltern gibt es einen Tag Sonderurlaub.

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Wenn man 25, 40 oder sogar 50 Jahre in der gleichen Firma arbeitet, schenken Chefs gern Sonderurlaub: Geizige geben einen Tag, die Großzügigen vier.

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Zwischen einem und fünf Tage kann man zu Hause Angehörige pflegen, die schwer erkrankt sind.

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Stirbt der Ehepartner, kann man zwei bis vier Tage Sonderurlaub bekommen. Beim Tod anderer naher Angehöriger gewähren Unternehmen meist zwei Tage.

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Feiern Kinder Konfirmation oder Kommunion, können Eltern einen Tag zu Hause bleiben - aber nur, sofern ein Arbeitstag betroffen ist.

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