Tag der Entscheidung

Am folgenden Tag gibt es drei weitere journalistische Übungen, bevor sich die Personaler zur entgültigen Entscheidung zurückziehen. Der letzte Test findet vor laufender Kamera statt: Eine Minute lang müssen wir zu einem spontan vorgegebenen Thema "irgendwas" ins Mikro sprechen.

Auf der Damentoilette geht es zu wie bei Heidi Klum. 25 Frauen drängen sich vor dem Spiegel, um sich kameratauglich zu schminken. Ich bin die einzige, die Puder dabeihat. Mein Quast wandert im Eiltempo durch 25 Frauengesichter und über die Glatze eines Kollegen.

Auch die Verkündung der Ergebnisse einige Stunden später gleicht einer Casting-Show: Je nachdem, wie die Entscheidung ausgefallen ist, kehren die 30 Teilnehmer mit Tränen in den Augen oder einem Grinsen im Gesicht von den Feedbackgesprächen zurück.

Ich gehöre zu der Gruppe, die abreisen muss. Der Begründung meiner Tutoren höre ich schon gar nicht mehr wirklich zu. Ich fühle mich - aussortiert. Das bin ich ja auch.

Raus hier!

Eine Essensmarke für die Abendmahlzeit ist nur noch den glücklichen Gewinnern vergönnt. Immerhin: Die Bewerberin, die sich gestern während der zweiten Halbzeit so angeregt mit ihrer Tutorin unterhalten hat, ist auch ausgeschieden. Auch der Nerd ist bereits grußlos abgereist - dabei hatte der nach jeder Übung ein siegessicheres Grinsen auf den Lippen. Bis zum Schluß habe ich nicht wirklich durchschaut, nach welchen Kriterien wir hier zwei Tage lang durchleuchtet worden sind.

Doch dann: Erleichterung. Ich gebe dem Fluchtreflex nach, der mich in den vergangenen Tage des öfteren gepackt hat. Weg von der Beobachtung, der falschen Freundlichkeit und der Angst, mich ständig unangemessen zu verhalten.

Selbst aus meinem Bewerbungsbuch fällt mir ausnahmsweise mal ein tröstlicher Satz ein: "Wer schon einmal ein Assesment-Center mitgemacht hat, hat beim nächsten Versuch gute Karten."

(sueddeutsche.de/bön/bgr)